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公司没有签劳动合同与员工交社保问题

2022-02-16
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉。 你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。

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