公司多发了工资不退回去违法吗
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公司多发了工资不退回去是违法的,具体如下: 1、该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则...
兼职工资发发多了能不能退
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在法律上有一种事实行为叫做'不当得利'。工资多发的部分就是'不当得利',当事人有返还财物的义务。也就...
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请假不发工资合法吗
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工资迟发多久违法
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工资5000,有人退钱,钱不退,就算不发,犯法吗
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工资多发5000不退违法,构成不当得利。拒绝退还多发工资,符合侵占罪构成要求的,涉嫌构成侵占罪。不当得利是指没有法律依据,损害他人取得利益的行为。侵占罪是指以非法占有为目的,非法占有他人财产、遗忘物或...
工资重发了不退可以吗
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离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法...
工资多发了不退要怎样解决?
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1、离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人...
不明白,就问一问
工资多发了5000不退犯法吗,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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退休工资谁发放
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辞职了拖欠工资不发咋办
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工资多发不退犯法吗
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工资多发不退可能犯法。工资多发,用人单位要求退还的,应当退还,否则将会构成不当得利。用人单位因为工作失误多给劳动者发放了工资,劳动者是没有的法律依据。根据《中华人民共和国》第九十二条的规定:劳动者应当...
工资5000不发,不退工资怎么办
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用人单位拖欠员工工资,首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资。不过有的时候,你说破嘴皮仍然拿不到工资,于是就出现了新闻有报道的那一幕,大桥挂出横幅,上面写着黑心老板还我血汗钱,然后某某公司员工大...
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厂里工资发多了应该退吗
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在法律上有一种事实行为叫做'不当得利'。工资多发的部分就是'不当得利',当事人有返还财物的义务。也就...
工资多发不退能报警吗
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工资多发不退的,属于民事上的不当得利行为,不属于公安机关的受案范围,可以直接向人民法院起诉要求返还。...
离职了工资多发了一定要退吗
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要退还。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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不发工资找公安局吗
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辞退了不发工资吗
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辞退了应该发工资。...
工资多发了2000不退有责任吗
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薪水多发,用人单位要求退还的,应当退还。 根据我国法律规定,无合法根据,获到不当利益,导致他人损失的,应当将获到的不当利益返还受损失的人。...
多发工资不还触犯法律吗
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多发工资不还是触犯法律的,属于不当得利。不当得利具体特征根据有三:①双方当事人必须一方为受益人,他方为受害人。②受益人取得利益与受害人遭受损害之间必须有因果关系。③受益人取得利益没有合法根据。既没有法...
工资5000元退休能拿多少退休金
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工资 5000,还不能计算出每月拿多少养老金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均...
退休证拿了多久发工资
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一般需要一个月。 1、到达法定退休年龄,由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认...
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酒店多开发票犯法吗
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延迟工资发放违法吗
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工资多发了不退会怎样
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公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。...
发工资条不犯法吗
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不发工资条违法,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。...
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离职后多发了工资还能退吗?
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离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法...
开发商定金不退合法吗
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辞退了不发工资可以吗
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辞退了应该发工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; ...
临时工不发工资犯法吗
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属于违法行为,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,...