旷工会被当作误工吗
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看情况。未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公务员工作失误会开除公职吗
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公务员工作失误根据情节的轻重是有可能被开除公职的。开除公职是属于行政处分中的一种,处分结果计入个人档...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作失误会被处分吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
考试作弊也会被判刑吗
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询如何区分传染病防治失职罪与工作失误罪,工作失误与工作失误的区别
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传染病防治失职罪与工作失误的区别在于: (1)客观行为特征不同。工作失误,行为人是认真履行自己的职责义务;而传染病防治失职罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。 (2)导致发生危害结果的原...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工作失误扣钱合法吗
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如果员工工作失误导致公司有损失的,单位可以根据规章制度解雇职工并扣除合理部分的工资。但是不得无故克扣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工作失误可以开除吗
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如员工有重大过失,造成公司受到经济损失的可以直接辞退,并且不用给予经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作失误会被处分吗,律师怎么看
怎样会被列入失信名单
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询第一次卖分被拘留会有案底吗
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询员工工作失误,是否会被扣工资?员工工作失误造成的损失要不要赔偿
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员工工作失误,是否会被扣工资需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等; 2、劳动者存在重大过失的,50%左右;明显可以避...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作失误手机被偷被辞退
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根据劳动合同法的规定,如果你不存在严重违反用人单位的规章制度;或者严重失职,营私舞弊的情形,则单位不能辞退你。你对辞退不服时,可申请劳动仲裁。另外,若真的辞退了你,但不是基于以上理由,你可以要求公司支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作失误会被处分吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工作失误被辞退是否有补偿?
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员工工作失误被辞退,是否有补偿需要根据具体情况分析: 1、员工工作失误,如果属于严重失职,营私舞弊,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>监考失误会被开除吗
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不同的考试监考失误的处分不同,高考等重要的考试可能被开除。高考监考老师失职,将根据情节轻重,警告、记...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>监理操作失误算工伤吗
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工作失误会被处分吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工作失误导致损失被克扣工资,合法吗?
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没有签订合同,你单位是违反《》的,你单位应当支付四个月的,未缴保险的,你也可要求单位补交。你可向当地的委员会申请劳动仲裁,主张上述权利,但你需证明与单位之间有事实劳动关系。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因工作失误被开除可以领取失业金吗?
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因工作失误被单位辞退可以领失业保险金。劳动者因为工作失误被解除合同,是按《劳动合同法》第三十九条(三)项规定解除合同的,属于非本人意愿中断就业,之前用人单位和劳动者缴纳失业保险费满一年的,进行失业和求...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作中给出现了失误工作失误领导扣工资合理吗
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按劳动法的规定,如果工作失误,用人单位可以要求劳动者承担赔偿,但是每个月扣除的工资,不得超过20%的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>监考失误一般会怎样处分
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《国家教育考试违规处理办法》虽然规定对于监考老师的失职行为,由教育考试机构或者其所在单位视情节轻重分...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作失误是属于渎职罪吗
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工作失误是否属于渎职罪,应当根据实际情况进行确定。一般情况下,工作失误的,不会涉嫌犯罪,也不会构成渎...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过失失火责任划分
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询女方没有工作离婚财产怎么分
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期工作失误给公司造成损失,会被公司辞退吗
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1、用造成公司损失,用人单位是可以终止试用的。2、至于用人单位要不要终止试用,就要看实际情况了。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作失误被公司辞退有赔偿金吗
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解除劳动合同合法的,应当赔偿用人单位损失。根据《劳动合同法》第三十九条(三)项规定,劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。因此解除劳动合同,无需支付经济补偿金。但劳动者虽...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作失误会被处分吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作失误和工作疏忽有何区别
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工作失误,是由于制度不完善,一些具体政策界限不清,管理上存在弊端,以及由于国家工作人员文化水平不高,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询有工作失误的必要吗?
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决裂理,工作失误导致损失本就应该由单位承受职责,如果是员工有意为之,那么员工是需要承受赔偿职责的。员工和单位出现纷争是能够申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作失误怎样进行处理
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员工工作失误,根据结果的严重程度区分处理: 一、工作失误未造成损失或损失较轻,可对员工进行口头警告或记过处理;有员工管理守则或合同约定,可以扣除相应的工资或者做调岗降薪处理。 二、工作失误,给公司造成...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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