证据员工操作失误解除合同怎样做？
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员工过错解除是企业基于员工的违规行为而做出的解除行为，过错解除的无须支付经济补偿金。过错解除是裁员谈...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
员工工作失误可以开除吗
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如员工有重大过失，造成公司受到经济损失的可以直接辞退，并且不用给予经济补偿。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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股权增资怎么操作
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
社保费补缴怎么操作
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作失误被开除有赔偿金吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
医生操作失误怎么处理
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可以协商赔偿，或向卫生管理部门投诉。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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监理操作失误算工伤吗
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的，因为在工伤认定中，并不考虑职工是否操作不当。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
工作操作失误被开除怎么办，律师怎么看
个体工商户年检网上怎么操作
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司转让股权怎么操作
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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社保增加人员怎么操作
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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职工操作不当或操作失误受到什么影响
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只要员工在工作过程中出现意外事故受伤，是可以认定为工伤的。无论是否员工操作使用。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...
青海在线咨询顾问团
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因操作失误没有扣到，怎么办
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这种情况应该咨询社保局，一般补缴就可以了。...
香港在线咨询顾问团
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因工作失误被开除可以劳动仲裁吗
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劳动者因工作失误被开除的，是可以申请劳动仲裁的。法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因订立...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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因工作失误公司给你开除怎么赔偿
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工作失误开除是没有补偿的，用人单位因工作失误而解除劳动合同合法的，根据失误情况劳动者应当赔偿用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工无故被开除工作怎么办
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用工单位无故去开除员工，如果属于违法解除劳动合同的，需要支付给员工赔偿金。合法的赔偿标准为每工作一年...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司申报怎么操作流程
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
遗产继承应该怎么样操作
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到工作操作失误被开除怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因工作失误而三缓四会被开除吗
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事业单位工人2010年判三缓四，缓刑期间不开除，缓刑期满一年后开除合法的。行政机关任命的事业单位工作人员（事业单位管理岗位人员）：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。《关于行政机关任命的...
江苏在线咨询顾问团
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因工作失误被开除可以领取失业金吗？
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因工作失误被单位辞退可以领失业保险金。劳动者因为工作失误被解除合同，是按《劳动合同法》第三十九条（三）项规定解除合同的，属于非本人意愿中断就业，之前用人单位和劳动者缴纳失业保险费满一年的，进行失业和求...
广西在线咨询顾问团
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操作失误将钱误转错误账号该怎么办？
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先报警，由警方介入调查，你的钱转给了谁。然后，可向法院起诉，要回错转的钱。...
香港在线咨询顾问团
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有因职工操作不当或者操作失误造成的工伤认定吗？
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有的，只要是工作时间工作地点因工受伤，就是工伤。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公务员工作失误会开除公职吗
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公务员工作失误根据情节的轻重是有可能被开除公职的。开除公职是属于行政处分中的一种，处分结果计入个人档...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
二手房阴阳合同怎么操作
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
著作权被侵犯怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
无卡五折存款操作失误怎么办
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不要担心，每笔钱机器都会有记录的。首先，钱被暂存了，你先看一下机器屏幕是不是恢复正常，跟平常一样，如果恢复正常，说明钱被机器保留，很安全。如果机器旁边有营业厅，你直接到营业厅申请调账，他们会让你填单子...
内蒙古在线咨询顾问团
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工人操作失误被电死两人，这要怎么赔偿？
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建议及时申请工亡认定，认定为工亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...
青海在线咨询顾问团
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遇到工作操作失误被开除怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作失误多发工资怎么办？
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在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但这并不是说用人单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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医保续交是怎样操作的
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
有因职工操作不当或者操作失误造成的工伤吗
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只要员工在工作过程中出现意外事故受伤，是可以认定为工伤的。无论是否员工操作使用。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...
重庆在线咨询顾问团
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员工操作失误导致受伤, 工资可以扣除吗
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员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤，但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
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