企业,事业单位工资是怎么扣税的?
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工资个人所得税计算方法:1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额。2...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>事业单位辞快工扣多少工资合法?
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没有法律规定快辞工要扣多少钱,劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对事业单位事假扣工资规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位婚嫁多少天2021年新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询病假工资规定事业单位
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用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内,若有法定节假日或休息日的,应予以剔除。 病假期间的工资一般核算方法为: 用人单位应当按照不低于...
江西在线咨询顾问团咨询我>>事业单位13个月工资怎么扣税
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事业单位13个月工资个人所得税跟正常工资一样扣除,个人所得税的计算公式为:应纳税额=(工资所得五险一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位产假工资的发放情况
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事业单位产假期间工资的发放情况是: (1)企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位事假扣工资规定,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法中规定事业单位病假扣工资吗?
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(1)月内累计病假11天及以上或连续病假半个月及以上者,扣发当月“月奖金余额”和“其它”。 (2)工作年限不满十年人员,病假超过2个月的,从第三个月起,按本人基本工资(或固定工资部分,下同)的90%计...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位人员长期病假工资规定,事业单位休假工资计算
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。 根据《关于机关事业单位工作人员病假的规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位事假扣工资规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位病假最长期限的规定
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职工病假在2个月以内的,发给本人基本工资或固定工资。病假超过2个月不满6个月的,第3个月起,工作年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位日常压工资是怎么规定的?
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事业单位是不可以压工资的,如果出现这种情况,可以进行起诉维权。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>机关事业单位探亲假有何规定
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享受探亲假需符合以下条件: (1)在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作,且工作时间得满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到事业单位事假扣工资规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假的事业单位工资扣几天
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事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的,具体由当地政策来决定,以嘉兴为例,病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。 根据《关于嘉兴市机关事业单位工作人员各类假期待...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位女职工人工流产假扣不扣工资?
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不会扣除工资。应该按照病假或者产假给予一定天数的假期。可以向本地妇联、卫生计生局咨询。《女职工劳动保护特别规定》:(人工流产也是流产,这个没什么说的)第七条女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位的员工带薪病假扣工资吗?
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事业单位员工带薪病假扣工资吗这个问题的内容是病假期间,用人单位应支付病假工资的,劳动法规有明确规定的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)职工患病或非因...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位请病假要扣绩效吗
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>机关事业单位病假工资发放标准
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1.工作人员病假在2个月以内,发给原工资. 2.工作人员病假超过2个月的,从第三个月起按下列标准发给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位可以规定违法扣减工资吗
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事业单位请事假扣工资须遵循以下几点: 1、员工在一年内累计请事假不超过二十天的或者一次请事假不超过十五天的,不扣工资。 2、员工在一年内累计请事假超过二十天的或者一次请事假超过十五天的,超过的天数的工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工病假规定绩效工资是要被扣除的吗
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位事假扣工资规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假扣基本工资还是岗位工资
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根据企业自身规定来扣除工资,大多数都以总工资作为基数。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询事业单位产假期间绩效工资怎么发放,事业单位产假加班工资如何规定
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事业单位产假绩效工资应当照常发放。我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位的职工休丧假不用扣工资吗
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丧假不扣工资 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年...
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