劳动关系包含退休人员吗
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劳动关系一般不包括退休人员。与用人单位建立劳动关系的一般是未达到退休年龄的劳动者,如果劳动者已经退休...
退休人员再别处打工是劳动关系吗?
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不是劳动关系,是劳务关系。...
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劳务关系和劳动关系的区别
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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可以建立劳动关系的退休人员
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到了退休年龄,就没有劳动关系了。根据《劳动合同法实施条例》第21条《劳动者达到法定退休年龄,终止劳动合同》的规定。 此外,《最高人民法院对劳动争议案件适用法律问题的说明(3)》第7条《使用者及其招聘者...
退休人员受伤是按劳务关系来处理吗?
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已经开始领取养老金的退休人员务工受伤的,按劳务关系处理。该退休人员再次务工的,发生劳动纠纷的应当到当...
这个退休人员返聘成立劳动关系吗?
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劳动者一般是指达到法定年龄,具有劳动权利能力和劳动行为能力,以从事某种社会劳动活动而获得收入为其主要...
不明白,就问一问
退休人员的劳动关系怎么处理,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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退休人员丧葬费怎么办理流程
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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员工到了退休年龄, 劳动关系还没解除, 怎么办, 劳动关系该如何处理
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员工达到退休年龄之后,员工和单位的劳动关系解除,是不能认定为劳动关系,应该按照雇佣关系执行。但是雇员在工作中出现事故,雇主应该承担赔偿责任。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:...
北京劳动关系中的养老退休关系和退休退职关系
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退休人员不包括劳动关系。用人单位与依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员发生就业纠纷,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照劳关系处理。...
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解除劳动关系退休怎么办
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人社部明确规定,企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。 在其隔离治疗期间或...
已退休人员的劳动关系认定是如何规定的
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认定已退休人员的劳动关系的规定:如果该退休人员尚未依法领取养老金,且与单位签订了劳动合同或者有用工事...
退休人员是否可以直接确认劳动关系
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如果退休人员已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的,不可以申请确认劳动关系,其与用人单位之间为劳务...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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如何解除劳动关系
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即将退休人员能否解除劳动关系?
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即将退休的人员不能按法律解除劳动关系。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条,第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...
退休人员可否申请劳动关系确认
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退休人员不可以申请确认劳动关系。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题问的解释 (三)》第七条,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉...
退休人员被返聘受伤算工伤吗劳动关系与退休
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退休人员被返聘后受伤算工伤吗? 劳动关系是用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者服从用人单位的管理,接受用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关...
特殊工种退休人员能否认定劳动关系
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特殊工种退休人员不能认定劳动关系。特殊工种退休人员与用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按...
过了法定退休年龄的劳动关系可否处理
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劳动法规定了禁止招用童工,说明我国劳动法只对劳动者的劳动年龄上限进行了规定,对达到法定退休年龄依然从...
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劳务关系发生工伤如何处理
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退休年龄到了怎么办理退休
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企业人员退休返聘劳动关系是如何的呢?
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退休人员已超过法定劳动年龄,不具有法律上的劳动行为能力,因而不符合劳动法律关系的主体资格条件,不属于《劳动法》规定的劳动者范围,不具有劳动关系。...
退休人员的工资卡上能证明劳动关系吗
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一般证明不了,因为劳动者可以借用该用人单位其他劳动者的工作服,即使能够证明证明力也很低。建议劳动者提交工作证证明双方的劳动关系。关于确立劳动关系有关事项的通知二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双...
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雇佣退休人员是否能被认定为劳动关系
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雇佣退休人员不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。劳动者达到法定退休年龄以后或依...
退休人员打工被拖欠工资怎么办
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聘用退休人员时,由于用人单位与劳动者形成劳动关系的,应如何处理
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《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”,达到国家法定退休年龄以上的人都不能成为劳动关系中的主体。劳动者从他们达到退休年龄办理退休手续时,社保开始向他们支付养老...
已退休人员的劳动关系认定是如何规定的
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认定已退休人员的劳动关系的规定:如果该退休人员尚未依法领取养老金,且与单位签订了劳动合同或者有用工事实的,则认定双方之间存在劳动关系;如果该退休人员已经依法享受养老保险待遇,则与单位之间的关系按劳务关...