聘用退休人员时，由于用人单位与劳动者形成劳动关系的，应如何处理

大家都在问查看更多

• 问劳动者与用人单位之间的劳动关系如何处理？
  

  相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条:发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问用人单位关于劳动者与劳动者之间如何解决劳动关系
  

  相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条:发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问如何注销劳动关系，用人单位与劳动者建立劳动关系应
  

  一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。二、用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员，应当符合国家和本市有关规定。三、用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况；劳动者有权了解用人单位的有关情况，并应当如实向用人单位提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能等证明。四、劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同一式两份，双方当事人各执一份。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  聘用退休人员需签订劳动合同吗

  9,082人已观看

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  1,992人已观看

• 1'09
  聘用合同与劳动合同的区别

  2,311人已观看

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,577人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休人员与聘用单位非劳动关系

  195人已浏览

• 
  用人单位与劳动者能否形成劳动关系

  206人已浏览

• 
  用人单位与劳动者如何解除劳动关系？

  168人已浏览

• 
  用人单位的劳动者的劳动关系如何成立

  103人已浏览