只签订了试用期合同能不能再签劳动合同
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用人单位与劳动者签订的试用期合同约定试用期期满,劳动者符合录用条件的方可转正并签订正式劳动合同。无论...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司只签试用期合同没有签劳动合同合法吗?
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不可以,只签试用期合同是违反《劳动法》的。 依据我国劳动法,劳动合同可以约定。试用期最长不得超过六个...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对只签劳动合同不签合同行吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询现在银行只签劳动合同吗?
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同只可以补签而且不签可以吗?
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当事人可以补签以前的劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月没有与劳动者签约的,可以补签劳动合同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同只有手印没有签名行吗?
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劳动合同只有签名和手印有效。正常来说,劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
只签劳动合同不签合同行吗,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司不签劳动合同只签老务合同管不管?
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未签劳动合同需赔双倍工资,根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签劳动合同, 只有签劳动合同有用吗
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下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的:公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对只签劳动合同不签合同行吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者签了免责声明不签劳动合同行吗
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劳动者签了免责声明,不签劳动合同不可以。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果劳动合同不合法不签行不行
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如果劳动合同不合法可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签劳动合同只写了底薪
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不违法。 1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到只签劳动合同不签合同行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同不履行不签劳动合同合法吗
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律师解答 劳动合同不合法可以拒签。首先,用人单位与劳动者协商一致后才能签订劳动合同,劳动者可以拒绝签订。其次,劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的,无效,劳动者可以拒绝签订。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只给我一份就不能签订劳动合同吗
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原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系,签订合同。否则,用人单位可以解除劳动合同。如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意),也可以与另一个单位签订合同,要不影响现单位工作,要把真实情况告知两个单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动合同到期了,用人单位不续签,只签劳动合同,合法吗
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劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的,劳动者提出续订合同,用人单位不续签合同终止的,属于违法终止劳动合同。根据...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>新版劳动合同签了劳动合同还能签劳务合同吗
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不可以。劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两个以上的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同后只签劳动合同没签劳动合同,有什么影响
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1、对方属于公司,其行为属于用工,不能用劳务合同隐藏实质的法律关系,你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会,解除劳动关系,应该先到劳动仲裁委员会,不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只签电子合同没签纸质合同能离职吗
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现在签劳动合同有纸质的,劳动合同即可以是电子版的也可以是纸质版的,但无论是电子还是纸质版,都需要用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到只签劳动合同不签合同行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同上甲方只盖章不签名合法吗
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用人单位签名并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字或盖章即可表...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同只签一年而没有履行合同
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公司违法,可以到劳动局找仲裁委员会申请仲裁公司赔偿。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>只签了试用期合同不签劳动合同有没有用
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不可以。 1、劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。 2·用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同,再决定在劳动合同中约定试用期。而不是只签订试用期协议...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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