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合同不履行不签劳动合同合法吗

2023-10-15
律师解答 劳动合同不合法可以拒签。首先,用人单位与劳动者协商一致后才能签订劳动合同,劳动者可以拒绝签订。其次,劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的,无效,劳动者可以拒绝签订。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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