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岗位被经理撤下来底薪被降可以起诉吗

2024-05-08 9人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：11
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专业分析

若用人单位试图以调整岗位之名达到降低薪资之实，作为员工应及时采取如下必要举措进行权益维护：首先，员工有权主动与雇主展开沟通协商；其次，员工还可向各类基层人力资源纠纷处理机构（如人民调解组织）、企业内部劳动争议调解委员会或设在乡镇及街道等地的具备劳动争议调解职能的相关部门提出调解请求；如果以上两种途径未能解决问题，员工还有权向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；对于仲裁结果不满的情况下，员工仍有权利向法院提起诉讼。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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