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劳动法规定的哺乳期限有多长，有文字性的规定吗？

2024-07-06 41人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,166

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专业分析
《中华人民共和国劳动法》第六十三条规定不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动，这就实际明确了受劳动法保护的哺乳期的期限。这个期限就是从婴儿出生到满一周岁。
法律依据
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