劳动法中哺乳期规定多长时间,怎么规定的
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
最新劳动法哺乳假规定是什么?哺乳假的规定是啥?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
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国家法定哺乳期是多久
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哺乳期间离婚怎么处理
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哺乳期内能哺乳吗哺乳期哺乳时间劳动法
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合...
我国劳动法对于哺乳期规定是多长时间?
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哺乳期是一年,12个月...
妇女在哺乳期间的上班时间劳动法有何规定?
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《女职工劳动保护规定》第九条有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(...
不明白,就问一问
劳动法规定的哺乳期是什么时间,律师怎么看
哺乳期离婚有什么限制
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哺乳期是几个月在法律上
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劳动法规定标准工作时间
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哺乳期应该怎样算哺乳期的时间劳动法
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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个...
哺乳期喂奶时间劳动法怎样规定的,最新的规定是什么
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关于哺乳期喂奶时间的规定:用人单位应在每天的劳动时间内为女职工安排一小时的哺乳时间;如果女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,每天可增加1小时的哺乳时间。...
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法定哺乳期最长是多少时间哺乳期最长能到什么时间
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法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)相关法律规定:根据《女职工劳动保护特别规定》: 第...
哺乳期哺乳期时间是多久?什么时间段最好?
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用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工...
劳动法有规定说哺乳期的女职工,有一小时的哺乳假?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
哺乳期妇女一定缓刑吗
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哺乳期犯法会不会拘留
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哺乳期喂奶时间劳动法
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哺乳期劳动法规定的多长时间内应适用劳动
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哺乳期女职工用人单位应当每天安排一小时的哺乳时间;女职工生多胞胎的,每多哺乳一个婴儿,每天增加一小时的哺乳时间。哺乳期是指产后母亲用自己的乳汁喂养婴儿的时期,即从开始哺乳到停止哺乳的时期。...
女职工哺乳期的特殊规定是什么?哺乳期的劳动时间是多久?如何计算
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《女职工劳动保护特别规定》明确,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。而《上海市女职工劳动保护办法》对此作出了更为...
2023哺乳期请假劳动法是怎么规定的
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1、女职工哺乳期间,每天安排1小时休息或哺乳时间,多胞胎生育的应当酌情延长,哺乳期间计算劳动时间。哺...
劳动法规定的一小时哺乳假,哺乳假怎么申请呢?
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根据劳动法哺乳假规定2024年的规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人...
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哺乳期单位安排值班是否合法
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劳动合同时间如何规定
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哺乳假是不是法律规定?什么法律规定哺乳假的时间呢?
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为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下: 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的...
哺乳期哺乳时间属于什么时间
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《劳动法》没有明确规定哺乳期喂奶时间。《劳动法》第六十三条只规定,女职工在哺乳不满一周岁的婴儿期间,不得从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期间禁止的其他劳动,不得延长工作时间和夜班劳动。《女职...
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哺乳期劳动法规定可以提前多少时间下班?
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根据法律规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。有不满一周岁婴儿的女...
续签劳动合同的法律规定是什么
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2022年哺乳期哺乳期时间规定是多久
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用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、...
劳动法哺乳假的规定产假多长时间
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1、哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 2、女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时...