合同是无固定期限还是可以有固定合同
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劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。如用人单位原因导...
无固定合同解除可以怎么赔
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无固定合同解除,一般需要赔偿2个月的本人工资。 用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没...
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无固定期限劳动合同怎么解除
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固定期限合同怎么解除
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无固定期限合同可以解除吗?
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可以。无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同,在其它方面仍应适用劳动法的相关规定。 因此,当出现约定的解除条件或者法律规定的解除条件时,无固定期限的劳动合同也可以被解除。 因此,当约定的...
无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
租房无固定期限合同能否随时解除合同
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租房无固定期限合同能随时解除合同,但是应当提前通知对方。根据法律规定,无固定期限合同的房东想要解除租...
不明白,就问一问
无固定期限合同可以解除吗?,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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无固定期限合同可以解除。
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可以解除。无限期劳动合同是指使用者和劳动者约定无限期终止的劳动合同。只要没有法律规定的条件或双方约定的条件,双方当事人就必须继续履行劳动合同规定的义务。如果需要解除,也需要双方协商一致。...
签无固定期限合同可以解除吗
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无固定期限合同能解除。无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同,在其它方面仍应适用《劳动合同法》的相关规定。所以出现可以解除的情形时仍可以解除。...
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无固定期限合同法人方面如何解除合同
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公司单方面解除无固定期限合同,如果是因劳动者有过错的情况下解除劳动合同,公司无需支付经济补偿。 如果...
合同无固定期限怎么解约
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无固定期限劳动合同与一般劳动合同的解除是一样的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提...
签了无固定期限劳动合同没法解除合同了
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照法律规定支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在...
无固定期限合同的弊端
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什么是无固定期限劳动合同
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无固定期限合同可以异地解除吗
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劳动者与用人单位协商一致或者劳动者提前30天通知用人单位解除劳动合同。我国法律规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天...
无固定期限劳动合同可以解除吗?
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无固定期的劳动合同可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单...
无固定期限劳动合同,可以解除吗
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无固定期限的劳动合同是能解除的。所谓无固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位签订的劳动合同中没有明确约定终止日期,即终止时间不固定的劳动合同。订立无固定期限的劳动合同后,只要不出现法律、法规规定的或...
无固定期限合同工单位解除合同如何赔偿
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用人单位单方面解除劳动合同的,需向劳动者按按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
可以订立无固定期限劳动合同吗
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订立无固定期限劳动合同是可以的。经用人单位与劳动者协商达成一致,或者劳动者具有在该用人单位连续工作满...
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无固定期限劳动合同的好处
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签订无固定期限劳动合同条件
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无固定期限劳动合同可以解除吗?
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以下情况下可以解除无固定期限劳动合同: 1.用人单位与劳动者协商一致的; 2.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 3.劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 4.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
无固定期限劳动合同,可以解除吗
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以下情况下可以解除无固定期限劳动合同: 1.用人单位与劳动者协商一致的; 2.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 3.劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 4.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
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能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
无限期合同可以辞职吗
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无固定期限劳动合同可以解除吗
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无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同,在其它方面仍应适用劳动法的相关规定。因此,当出现约定的解除条件或者法律规定的解除条件时,无固定期限的劳动合同也可以被解除。因此,当约定的解除条件或...
合同无固定期限,可以自己解除合同吗
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第一,解除协商。根据《劳动合同法》第三十六条,劳动者与用人单位协商一致的,可以解除无固定期限的劳动合同。二、合同履行过程中法定解除合同的,当事人有权解除合同。在这里,劳动者和用人单位都有合法解除合同的...