单位解除无固定期限合同的员工要不要给予赔偿
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非因法定事由解除劳动合同，员工可选择要求单位继续履行合同或解除合同并要求双倍支付经济赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式：按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
和单位解除无固定期限合同, 单位应予支付怎么赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式：按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依照《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同的，无需支付补偿金。其他理由支付补偿金，属于非法解除劳动合同的，需要支付双倍...
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无固定期限劳动合同解除，用人单位应该怎么赔偿
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1、当事人双方协商解除的情形：劳动者工作年限每满一年支付一个月工资，工作六个月到一年的按一年算支付一...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿，视情况而定： 1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
无固定期限合同工单位解除合同如何赔偿，律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|
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合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师|
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
，8年经验
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单位解除无固定期限合同的员工要不要给予赔偿
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非因法定事由解除劳动合同，员工可选择要求单位继续履行合同或解除合同并要求双倍支付经济赔偿金。...
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无固定期限合同与合同解除时赔偿有何不同
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如果说是员工方因为犯得大过错原因，公司与其解除无固定合同，除支付经济补偿金外，还需要支付赔偿吗答：如果员工严重违反单位规章制度，单位单方解除劳动合同，不需要支付经济补偿，更不需要赔偿。...
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单位解除无固定期限劳动合同，员工的补偿有哪些
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（一）用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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职工解除无固定期限合同有没有赔偿金
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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解除固定期限合同与无固定期限合同的差别
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有下列情形之一的，依照《劳动合同法》规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同： ...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
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无固定期限劳动合同解除时，用人单位要赔偿吗
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（一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 （二）在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位...
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固定期限合同和无固定期限合同在解除和赔偿上有何区别
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如果说是员工方因为犯得大过错原因，公司与其解除无固定合同，除支付经济补偿金外，还需要支付赔偿吗答：如果员工严重违反单位规章制度，单位单方解除劳动合同，不需要支付经济补偿，更不需要赔偿。...
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员工和单位解除合同无固定期限的补偿是多少？
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单位非法终止无固定期限劳动合同的，应当按照经济补偿金的两倍向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同无固定期限解除怎么赔偿
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一、劳动合同无固定期限解除怎么赔偿 无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形： 1、协商解除经济补偿按...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无固定期合同该如何解除
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无固定期限劳动合同可以协商解除。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
如何解除承包合同无固定期限合同怎么解除
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可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除。 协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。 2、法定解除。 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情...
江西在线咨询顾问团
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单位解除无固定合同员工可以要求单位赔偿吗
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如果是违法解除，依据你工作时间，工作一年支付二个月工资的赔偿金...
青海在线咨询顾问团
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我跟单位签定了无固定长期合同，单位能解除合同吗
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单位能解除合同吗...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
有效限无固定期限合同解除赔偿金该如何算
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若用人单位单方面解除或者终止无固定期限劳动合同，用人单位是违法的，应当支付双倍赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿： 1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金； 2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当按年限支付经济补偿； 3、过失性辞退的...
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