解除劳动合同无固定期限应该如何填
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>无固定期限劳动合同解除条件,无固定合同怎么解除
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关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定期合同该如何解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询买卖土地合同无效如何解除
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿; 3、过失性辞退的...
四川在线咨询顾问团咨询我>>如何解除无固定期限合同,怎么规定的
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解除无固定期限合同方法:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期合同该如何解除,律师怎么看
合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期合同的解除,是否与固定期的解除一致
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你已经上了单位的当了,既然你自己提出辞职的,如果该单位没有《劳动合同法》第38条规定的情形,主动辞职没有经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期后如何补偿
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如果公司没有什么法定的理由将其辞退,那么公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期合同该如何解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除固定期限合同与无固定期限合同的差别
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有下列情形之一的,依照《劳动合同法》规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业无固定期限劳动合同如何解除,法律上该如何规定
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企业无固定期限劳动合同的解除有法定解除和约定解除两种。 法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同解除后,可能被解除吗,无固定期
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单位解除无固定期限合同及赔偿(1) 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除合同后如何处理
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到无固定期合同该如何解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承包合同无固定期限分包的如何解除呢
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解除无固定期限合同的方法: 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。 2、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。 3、约定解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除对解除时未解除是无固定期限吗?
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单位解除无固定期限合同及赔偿(1) 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解除劳动合同的情形: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限的解除
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同公司解除合同,补偿金如何给
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1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023无固定期限合同公司解除要如何赔偿?
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如果公司无正当理由单方面解除与劳动者的无固定期限合同,是需要支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何确定合同无效
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同解除赔偿标准是如何规定的
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如果用人单位违法解除无固定期限劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;如果属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;属...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除无固定期限合同?有那些赔偿措施
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单位违法解除无固定期限劳动合同,应当按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期合同该如何解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面解除无固定期限合同
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无固定期限劳动合同,一般系老员工或者大龄员工,除非你犯有重大过错并且给企业造成重大损失,否则,企业单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无固定期合同解除如何赔偿,法律有哪些规定
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公司应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同公司单方面解除如何补偿
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1、无固定期限合同公司单方面解除应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。 2、法律依据《劳动合同法》 第四十...
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