年底辞职不批找劳动局有没有用?
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提前一个月递交辞职申请,保留辞职证据,时间到就可以离职。离职后单位不发工资可以去劳动监察大队投诉或申...
没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗
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可以找劳动局申请劳动仲裁。劳动者是可以申请辞职的,公司不能无理扣押劳动者。而且公司没有签劳动合同属于...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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不发工资找公安局吗
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公司不批辞工投诉劳动局管用吗
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可以先与我这边律师沟通,先做一下案情分析,再为您制定进一步的详细处理方案...
工厂辞职不批,要怎样办,找劳动局也没有用要怎样办
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劳动者按规定提前一定时间辞职,到时间可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以...
辞职不批能找劳动局直接告吗?
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是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转...
不明白,就问一问
辞工不批如何办,找劳动局有用吗,律师怎么看
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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劳动局公司拖欠工资怎么办
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劳动合同找不到了怎么办
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满16未满18岁辞工不批怎么办++找劳动局可以吗?
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可以找劳动局投诉也可以申请仲裁解决。详情可以电话沟通或面谈。...
怀孕辞工不批怎么办可以找劳动局吗?怀孕辞工不批的犯了哪条法律
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怀孕后公司不能辞退你,但是你主动辞职是不受影响的。...
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厂里辞职不批准找劳动局可以吗
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劳动者在厂里上班辞职不批的,劳动者去劳动局告他们是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份...
辞工不批劳动局能解决不
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可以去劳动局投诉,但是你也要按照劳动合同法的规定按照程序来走辞职程序。...
辞职批了但不给走,告劳动局有用吗?
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提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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合同期辞职不批怎么办
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辞职不批可以直接找劳动局讨薪吗?
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是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转正后提前一个月提出申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
2022年辞职不批可不可以找劳动局
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1、是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转正后提前一个月提出申请。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、法...
不批了不愿劳动局批辞职
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1、是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转正后提前一个月提出申请。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、法...
工厂上班辞职不批告劳务局有用吗
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劳动者在厂里上班辞职不批的,劳动者去劳动局告他们是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份...
辞职不批没签劳动合同也没辞职信可以找劳动局吗,
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劳动监察可以处罚,你也可以要公司没有签订劳动合同双倍工资...
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欠工资1万元内劳动局管吗
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被辞退如何申请劳动仲裁
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辞工不批劳动局查什么啊
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辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定,则在...
辞工不批能上哪些劳动局
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可以去劳动局投诉,但是你也要按照劳动合同法的规定按照程序来走辞职程序。...
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辞退员工应找劳动局吗
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单位无故辞退员工找劳动局可以,但是相对而言,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁是更好的解决方式。劳动者...
劳动合同要去劳动局备案吗
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怀孕了身体不好想辞工找劳动局有用吗
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怀孕可以享受产假,可以要求工厂给你休产假。...
辞职不批找劳动局要走什么程序
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辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。1、你可以要...