五一劳动节工资每一天三倍吗?
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法定节假日的一天加班的,按照三倍工资的标准支付。五一劳动节假期共三天,其中一天是法定节假日,两天是周...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>五一劳动节加班费算多少
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五一劳动节属于法定休假日,定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对五一劳动节工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询五一劳动节工资怎么算
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五一节假日三倍工资为5月1日当天,剩余几天安排上班应当支付双倍工资。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>五一劳动节几天三薪
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五一劳动节当天为法定节假日,在此期间劳动者加班的,用人单位支付不低于平时工资三倍的加班工资;劳动节期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五一劳动节建筑工地可以施工吗
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五一劳动节建筑工地可以施工,但是有限制条件。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次...
刘振华律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五一劳动节工资怎么算,律师怎么看
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询五险一金怎么计算
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询五一劳动节工资怎么算?
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五一劳动节的工资计算按照在法定节假日加班和休息日加班综合计算,五月一日是国家规定的劳动节,为法定节假日,当天上班的工资为平时上班的三倍;五一之后的放假期间为休息日,用人单位安排劳动者上班应当支付两倍工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>五一劳动节工资怎么算?
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五一节假日三倍工资为5月1日当天,剩余几天安排上班应当支付双倍工资。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时...
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五一劳动节法定假放几天
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我国的五一劳动节法律规定放1天假,经过排休会安排3天假期。国家法律规定了用人单位需要在法定节假日安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五一劳动节过路费免几天
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五一劳动节高速免费的时间一般从法定的第一天的零点开始至假期最后一天的24点结束,高速免费的时间计算是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020五一劳动节免过路费吗
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是的。2020年5月1日零时至5月5日24时高速免费。共五天。免费时段从节假日第一天00∶00开始,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到五一劳动节工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五一劳动节工资怎么算啊
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五一节假日三倍工资为5月1日当天,剩余几天安排上班应当支付双倍工资。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>五一劳动节工资是怎么计算
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五一节假日三倍工资为5月1日当天,剩余几天安排上班应当支付双倍工资。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>五一节加班工资怎么算
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根据《工资支付暂行规定》第十三条第一款第(三)项规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>五一劳动节法定一天还是三天
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依据我国相关法律规定,五一劳动节法定是一天。5月1日当日是法定的节假日。其余假期是调休。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五一劳动节可以几天放一天假?
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在我国五月一日劳动节是法定节假日,放假一天合法,当天加班应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金的基数怎么算
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动局公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询五一劳动节加班费怎么算?
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。计算方式如下:国家规定五月一日放假一天:这一天的加班,按照三倍的工资标准发放。其余的倒休加班,按照二倍的工资标准发放。《中华人民共和国...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>五一劳动节怎么算加班费
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。计算方式如下:国家规定五月一日放假一天:这一天的加班,按照三倍的工资标准发放。其余的倒休加班,按照二倍的工资标准发放。《中华人民共和国...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五一劳动节工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
知道五险一金怎么算工资
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计算方法是:养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴费8%至12%,个人缴纳2%;失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资劳动局不管怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一劳动节加班费怎么算
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1,五一劳动节属于法定休假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节工资怎么算
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五一劳动节为国务院公布的法定节日,五一加班的,企业需另支付三倍日工资。 跟据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
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