全职可以只做一个月吗,具体的规定是什么
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全职可以只做一个月,但是劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者也可以...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>寒假工只做半个月能做吗
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暑期打工或实习与用人单位之间是劳务关系而非劳动关系,在校大学生打工无法受到劳动法调整和保护,但同样存...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对全职能只做一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询低保一个月能领多少钱
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询做了一个月没有签劳动合同,只做了一个月,离职能拿到全部工资吗?
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你说的不够具体。 根据你目前的陈述,大概可以推断你应该是至少做了二月份和三月份,据此可以推断单位超过一个月还没有和你签订书面劳动合同,则单位存在违法。另外,单位没有及时支付你二月份的工资也是违法的。 ...
上海在线咨询顾问团咨询我>>签一年的劳动合同只做了不到一个月能辞职吗
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记住了, 合同是保护个人的,不是保护公司的, 公司与你签订劳动合同,是为了规定上头检查,因为国家规定...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司规定一个月只能辞职一个
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公司规定一个月只能离职一个属于违法,劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
全职能只做一个月吗,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询车祸几个月做伤残鉴定
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询全职可以只做一个月吗,具体的规定是什么
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全职可以只做一个月,但是劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者也可以和用人单位协商后解除劳动关系,但没有正当理由擅自离职由此对单位造成经济损失,劳动者具有赔偿责任。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭职工只做了一个月
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应当支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;第四十六...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对全职能只做一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干一个月算全职吗
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只要有劳动关系就算,不管是签合同还是只有劳动事实,只要能证明就行。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>进工厂只做一个月可以吗
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是可以的,按正常离职手续即可。即劳动者入职的第一个月是试用期,用人单位与劳动者都有解除劳动合同的权利...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>全职至少要做几个月
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全职并没有要求要做多少个月才能够辞职,如果在试用期内,提前三天提出离职。如果不在试用期,需要提前一个...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,6年经验在线咨询电子社保卡只能有一张吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到全职能只做一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了3个月劳务合同只做了一个月辞职能走吗?工资可以拿吗?
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可以辞职,可以拿到一个月的工资,但是如果合同约定有违约责任的,您可能需要承担违约责任。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签了三方只做一个月
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1、辞职只需提前一个月,你们公司劳动合同中约定的提前两个月违法,无效。 2、合同中约定的不能去和现在公司同行的或者有竞争力的公司的约定属于竞业限制约定,是合法的、有效的,违约金的约定也是合法有效地。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>一般全职人员可以只干三个月么
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可以只干三个月的。 劳动者也可以和用人单位协商后解除劳动关系,但没有正当理由擅自离职由此对单位造成经济损失,劳动者具有赔偿责任。 劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月叫全职吗?
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全职可以只做一个月,但劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>临时工是可以只做一个月吗
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可以。如果临时工是属于非全日制职工的,劳动者可以随时终止用工关系。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二档社保一年只能刷1000吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询只有一个月才可以离职吗
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一、离职不是必须呆满一个月。离职提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准,30天以后可以直接办理离职手续。但提出离职不一定要等一个月才能解除劳动合同。劳动者与用人单位协商一致,可以按双方的约定时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同三个月,可是做一个月能不能,辞职一个月工资有的拿吗?
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劳动合同工的,可以申请辞职,单位应该足额支付工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到全职能只做一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职做半个月有全勤吗
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一、你这里说的是3个问题:辞职、全勤、工资发放,这是完全不同的3个概念。 二、辞职正常情况下需要提前...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>医保少交一个月影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询只能在9月一个月不干了吗?
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什么原因造成的,是1年,是否过时效了...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>押一付三只住了两个月能退一个月吗
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具体来说,若是在承租方未具备合理缘由的前提下擅自提前终止租赁协议并退租的话,该行为将被视为承租方的违约行为。若在此过程中,合同已经明确约定如有违约情形则不予退还押金时,房间主人此时有权遵循该条款,并不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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