两年没有签订劳动合同属于固定期劳动合同吗？
图文21人已浏览
在实际工作中，若雇主在雇佣劳动者达两年之久而尚未与其签署书面劳动合同的情况下，应被视为自劳动者正式加...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
签了劳动合同但没给员工,属于签了合同吗?
图文30人已浏览
签了劳动合同但没给员工，属于签了合同。 劳动合同签了没有给当事人，合同有效。因为有相关的法律规定，劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对没有签定劳动合同属于工伤吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,964人观看
刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同属于什么合同
视频2,205人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤属于劳动合同吗
问答584人已浏览
属于事实劳动合同，应支付相关补偿， 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残...
香港在线咨询顾问团咨询我>>
有劳动合同没签劳动合同可以申请工伤鉴定吗
图文162人已浏览
如果单位与劳动者没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的，可以要求工伤鉴定。在发生工伤事故后，用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
没有签订劳动合同，认定工伤必须是劳动合同吗
图文30人已浏览
没有合同的话，你自己需要收集好其他劳动关系的证明，只要能收集到有效证据证明你父亲和单位存在劳动关系，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
没有签定劳动合同属于工伤吗，律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,393人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,249人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
被骗签合同属于诈骗吗
视频808人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
属于没和工人签劳动合同违法吗？
问答584人已浏览
很多人不清楚不合工人签劳动合同违法吗，一般情况下用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任：第八十二条...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
XXX劳动合同，没有和员工签订合同属于违犯吗？
问答584人已浏览
雇佣童工的处罚规定：《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的，则依照〈中...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对没有签定劳动合同属于工伤吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
餐饮店没签劳动合同属于劳动纠纷吗？
图文29人已浏览
目前解决劳动争议的机构和途径很多。 劳动者和用人单位发生争议后，双方可以协商解决，自行处理。 劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
没签劳动合同后来补签的，属于合法吗
图文343人已浏览
没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动没签合同算工伤吗?
图文206人已浏览
没签劳动合同受伤算工伤。没签劳动合同发生工伤,如果无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,857人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,313人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
遇到没有签定劳动合同属于工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
属于工伤，与公司签订劳动合同了吗？
问答584人已浏览
属于工伤，与公司签订劳动合同了吗？单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位未提出工伤认定申请的，您或者您的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
签了劳动合同没有工作安排属于公司的吗?
问答584人已浏览
只要签了劳动合同，公司没有安排工作给你，也是属于公司员的...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
没签订劳动合同不给工资属于犯罪吗?
问答584人已浏览
挪用公司资金是违法的。涉嫌下列情形之一的，应当提起诉讼：挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上，开展营利活动的；挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上，三个月以上未偿还的；挪用本单位资金数额在5000...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法没约定工时，属于无效合同吗？
图文16人已浏览
合同有效，没约定应该经双方协商一致后补充完整，不影响合同的效力。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
没签劳动合同属于劳动还是劳务关系？
图文28人已浏览
是否签订劳动合同并不是区分劳动关系和劳务关系的关键。而应当从以下几点来判断： 一、从合同的主体上看，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,345人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,113人观看
卢志平律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同生效后属于没签劳动合同生效了吗
问答584人已浏览
劳动合同签订即生效。根据劳动合同法的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
签了劳动合同没留合同属于事实劳动关系吗
问答584人已浏览
不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到没有签定劳动合同属于工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
私营企业没有劳动合同，能签定工伤吗
图文16人已浏览
要先申请工伤认定，之后才可以申请鉴定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
以假公司签合同属于合同纠纷吗
视频1,692人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
没签劳动合同，没有签劳动合同，没有工伤保险，工人受伤后能索赔吗
问答584人已浏览
1、按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
签劳动合同没有明确约定的工资是否属于合法
问答584人已浏览
劳动报酬约定不明确不影响劳动合同的整体效力。 劳动报酬属于劳动合同的必备条款，如劳动合同缺少工资条款，则劳动行政部门可以责令用人单位改正，如果给劳动者造成损失的，还应承担赔偿责任。 劳动合同对劳动报酬...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
