劳动合同的续订期限是否要协商一致
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需要协商一致。根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
签订就业协议书与签订劳动合同是否一致？
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动合同签约时间、签订的启示时间是否一致
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劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的，双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准。...
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劳动合同签约时间、签订的启示时间是否一致
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劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的，双方劳动关系建立...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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暑期工和暑期期间劳动合同是否一致？
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甲方： 身份证号码： 电话： 乙方： 负责人电话： 乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
协商一致签订劳动合同期间工资待定是否合理，律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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签订合同定金还是订金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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签订特殊工种的劳动合同是否与其他劳动合同一致
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签订特殊工种的劳动合同你签订其他劳动合同一样啊，只是你们在劳动岗位上约定了特殊工种而异，别的没啥特别的。但是要填写清楚是什么工种，免得到时候退休没有明确的写明，工种影响退休。根据《中华人民共和国劳动法...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同签订期间能否终止劳动合同
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（1）合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止； （2）合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同变更是否必须协商一致
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劳动合同变更必须协商一致。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，...
黄辉律师|
团队负责人，17年经验
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没签订劳动合同期间，是否可以提出工资赔偿
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同能否签订合同期限和协议？
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劳动合同签署期限合同。签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到协商一致签订劳动合同期间工资待定是否合理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订无固定期限劳动合同能否成为终身劳动合同工资待遇是怎么规定的
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不能成为终身劳动合同。用人单位遇到劳动者签合同，那么劳动者要根据自己情况填写合同上个人部分，其他的工资待遇等问题，由用人单位填写。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以直接签订无固定期...
上海在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者协商一致未签订劳动合同的
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可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。...
山东在线咨询顾问团
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签订劳动合同后在协商签订补充协议是否是可以的
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劳动合同附加协议书是有法律效应的，只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部...
香港在线咨询顾问团
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协商一致补签劳动合同有效吗
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没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签订的工资是否可以改
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1、劳动合同一旦签订不允许随意更改，而工资属于劳动合同的必备条款，自然不能随意更改。 2、法律依据；...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签订劳动合同工资待定这个问题是怎么处理的。
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如果合同里面约定的是待定的话，不是很明确，需要签订补充协议...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同中约定的工资发放日期与合同签订时间不一致, 应该怎么处理
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劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同签订日期与员工签名日期不一致，合同有效吗
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现在有许多劳动者都有这样一个问题，劳动合同日期怎么写？劳动合同法规定，劳动关系自用工之日起确立，也就...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同签订时间是多久，如果劳动合同签订后，试用期是否有规定？
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你的劳动合同期限是多长呢？试用期是有法律规定的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同未解除劳动合同双方签订的劳动合同是否成立，双方是否一致
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用人单位和劳动者没有解除劳动合同关系的，双方的劳动关系应该在有效期内，双方必须按照劳动合同履行各自的权利和义务，劳动者应该仍然属于公司的员工，参照《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、...
天津在线咨询顾问团
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