有限责任公司能够拖欠工资吗
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有限责任公司不可以拖欠工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>拖欠工资是否随时可以辞职
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如果用人单位拖欠工资超过一个支付周期,职工随时可以辞职。用人单位具有拖欠克扣工资;以暴力、威胁或者非...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司拖欠工资能够随时离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资怎么办拖欠工资可以随时离职吗
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用人单位拖欠工资劳动者可以通知用人单位解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠工资多久能够要求赔偿
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首先,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖久劳动者的工资。按月支付即包括工资应...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职当日公司没当时结清工资拖欠
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交结完工作,应付清工资。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资能够随时离职吗,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职多久能够算拖欠工资
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各地对一年内仲裁时效解释不一样。我去年仲裁时候法律援助中心一个专业人士就特别告诉我,她当时特别问我工作多久不干的,我说10个月,她立刻回答说那行,你可以拿到双倍赔偿要是再晚点就拿不到了,她说江苏常州的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资能够随时离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同,拖欠工资,可以随时辞职吗
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对于没签合同辞职拖欠工资的话怎么办的问题,首先,大家可以先选择协商解决的方法,劳动争议,有证明劳动关...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在职员工能否告公司拖欠工资
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用人单位没有与其签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没签合同辞职能够随时离职吗
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没签合同辞职,不可以随时离职,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到公司拖欠工资能够随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能不能单位拖欠工资职工随时可辞职
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第一,劳动法上所说的用人单位只要表现出一定的组织体形式即可,没有领取营业执照,不影响其成为法律上的用人单位,所以您工作的酒吧没有证件也不影响它成为用人单位。 第二,依法及时与劳动者签订劳动合同是用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司能否随意拖欠员工工资?
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公司不得随意侵犯员工的工资,具体规定如下: 1. 基本工资的变更需要双方商讨一致,用人单位不得单方面擅自更改。 2. 加班薪酬的数额不能随意降低,对职工来说,加班费的多少与薪酬基数有关。用人单位不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>有限责任公司能够拖欠工资吗
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有限责任公司不可以拖欠工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠多长时间才能离职?
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>**公司拖欠临时工工资
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验在线咨询天天拖工资公司拖能离职吗
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如果你经常拖延工资,你可以离开。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面终止劳动合同:未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同提供劳动保护或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果一直是拖欠工资可以随时离职吗?
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参加工作是为了维持生活,争取生活消费必须的薪水,但是公司长期拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走人,而是需要提前三十日通知到公司。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资能够随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资申请离职后,能得到补偿吗
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依据我国相关法律的规定,个人离职后用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过劳动仲裁等方式追讨工资,可...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资拖欠不给可以随时辞职吗
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用人单位拖欠工资,如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的,其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资我可以随时辞职吗,有什么说明的吗?
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及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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