拖欠工资能否直接告?
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用人单位拖欠工资，劳动者不能直接向人民法院起诉，必须经过劳动仲裁程序。但劳动者以用人单位的工资欠条为...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
老板能否拖欠员工工资
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老板不可以拖欠员工工资。老板拖欠工资的，劳动者可以和老板通过协商解决。如果不能协商解决的，那么劳动者...
范小东律师|专职律师，10年经验咨询我>>
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司拖欠工资员工要求离职，公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
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解雇员工工资能否拖欠
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解雇员工工资不能拖欠。 1、如果公司拖欠工资，会由劳动行政部门责令支付工资和经济补偿金，也可以责令支...
叶志鹏律师|
专职律师，5年经验
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因拖欠工资员工辞职公司赔偿吗？
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因拖欠工资员工辞职公司不赔偿，但是公司通常需要支付经济补偿金。只有是公司违法将职员辞退的，才需要承担...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
在职员工能否告公司拖欠工资，律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
，8年经验
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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辞职人员公司拖欠工资是否能到公司索赔
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是的。单位拖欠工资的，可以以此为由终止劳动关系，要求经济补偿。《劳动合同法》规定，劳动者向用人单位工作的，有两种方式：1。劳动者可以向当地人力资源和社会保障局提出劳动监督投诉；2。可向当地人力资源和社...
广东在线咨询顾问团
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拖欠员工工资告公司就是告公司法人吗
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告公司，也就是告法人。现实生活中，总有那么一些人分不清法人和法定代表人。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，公司就是法人；依照法律或者法人章程的规定，代表法...
山西在线咨询顾问团
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离职后公司拖欠在职时的工资
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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表哥公司不给发工资员工告公司拖欠工资公司怎么做
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司拖欠员工工资可以告劳动局吗
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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拖欠工资能起诉股东吗
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郑萌律师|
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
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遇到在职员工能否告公司拖欠工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠员工工资公司告会判刑吗？
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使用者法人拖欠员工工资的责任是偿还和支付赔偿金，不会被判有罪。使用者法人拖欠工资是劳动争议，在民事范围内，只要承担限期支付或支付赔偿金的法律责任，法人就不会进监狱。...
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公司拖欠工资离职, 员工能要求赔偿么？
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；…...
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被公司拖欠工资的员工应当告谁
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被公司拖欠工资的员工应当告公司，因为用人主体是公司、是单位而不是股东个人。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当...
贵州在线咨询顾问团
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发工资日公司发在职人员工资离职人员工资拖几天
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员工在辞职后，工资应当在劳动合同解除的当日进行发放。工资最迟可以拖30天发；用人单位不得拖欠劳动者工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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拖欠员工工资，拖欠工资，公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工在公司辞职福利拖欠不给可以告公司吗
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可以去劳动监察投诉单位，也可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和...
江西在线咨询顾问团
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公司拖欠工资能否仲裁
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1、公司拖欠工资的，劳动者可以申请仲裁。 2、公司与劳动者有关劳动报酬的争议在仲裁委员会的受案范围之内，因此劳动者可以在仲裁时效期间内及时去提起劳动仲裁。...
上海在线咨询顾问团
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公司拖欠员工工资，员工不发工资，可以自动离职吗？
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员工离职，单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资，如果没有在之后发放，员工无法来领取是可以委托他人代...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司拖欠工资工资公司拖欠三个月可以告吗
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公司拖欠工资三个月属于无故拖欠工资。所谓无故拖欠工资就是单位没有正当理由在工资支付的期限内没有按时支付给劳动者工资的情况。 但如果因为下列原因拖欠三个月工资的，则不属于无故拖欠工资： 1、用人单位遇到...
江西在线咨询顾问团
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公司员工拖欠工资离职如何赔偿？
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有。员工离职是基于公司拖欠工资原因的，能够获得用人单位支付的经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向...
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