关于职工产假的规定劳动法新版
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劳动法最新产假分类: 1、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>入职体检自费是否违反劳动法
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入职体检自费违反《中华人民共和国劳动合同法》。用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳动法关于入职体检的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询民法典关于合同的规定
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询关于劳动法关于入职体检的规定
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劳动法关于入职体检的规定有:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>规培入职体检标准
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心电图:检查入职员工的心脏是否健康,是否有心率失常、心肌疾病等问题。内科检查:主要是针对新、肺、胆囊...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定的不能入职的疾病
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携带传染病病原者不予录用。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于入职体检的规定,律师怎么看
合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法关于入职体检的规定
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劳动法关于入职体检的规定有:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于入职体检的规定!
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除了对有毒有害岗位的明确要求外,普通岗位没有明确要求。劳动法对未成年工人(16-18岁)有规定。用人单位招用未成年工人,入职时必须进行体检,费用由用人单位支付。之后每年一次,只有18岁。18周后,距上...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于入职体检的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者关于劳动解除的规定
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劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但在试用期内的通知时间没有时间限制。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于劳动法上班时间的规定
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在正常情况下,员工每天工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时,并且用人单位每周要安排员工休息一天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者是否须要进行入职体检
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劳动者在入职前不是必须要去进行体检。法律只规定了如果是从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动法关于入职体检的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中关于入职体检的规定?
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除有毒有害的岗位的明确要求,普通岗位并无明确要求。劳动法律对未成年工人(16-18岁)有规定,用人单位招用未成年工人,在入职时必须进行身体检查,而且费用由用人单位支付,之后每年一次,只至满18周岁,满...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于入职体检的要求
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劳动法关于入职体检的规定有:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有规定入职体检吗
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对于一般的员工,《劳动法》没有规定必须对其进行健康检查。 《劳动法》第五十四条规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者入职前必须进行体检吗
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劳动者入职前不是必须进行体检,根据《中华人民共和国劳动法》,只规定了如果是从事有职业危害作业的劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于女职工劳动保护特别规定
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国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。禁止用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法有没有规定入职体检
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除有毒有害的岗位的明确要求,普通岗位并无明确要求。劳动法律对未成年工人(16-18岁)有规定,用人单位招用未成年工人,在入职时必须进行身体检查,而且费用由用人单位支付,之后每年一次,只至满18周岁,满...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》关于辞职的具体规定
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同第二十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于入职体检的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于新入职员工劳动合同吗
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新入职在试用期也要签订劳动合同的。职工在试用期的,与用人单位也存在劳动关系,应该签订书面劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年婚姻法关于离婚规定
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张会律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动法关于辞职的规定
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1、劳动者可以解除劳动合同的:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于离职的规定
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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