企业的法定节假日加班怎么调休呢？
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如果在法定节假日安排员工加班，则需要按照不少于正常工资300％的标准支付加班费。而且，不能通过安排补...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
企业行政复议有什么人参加的呢？
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1、相对人对行政机关的具体行政行为不服申请复议的，该行政机关是被申请人。 2、两个或者两个以上行政机...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对5大加班的企业有什么的呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
企业吊销后有什么后果
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
企业的夜班补偿为什么没有要求加班的
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1、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。 2、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。 3、维权时，劳动者一定要...
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加班的规定有什么？加班费一般有什么标准呢？
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平时晚上的加班费是本人工资的150％，双休日是200％，国定假日是300％。但这只是国家规定的比例，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业加班工资的规定有哪些？有什么区别
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
5大加班的企业有什么的呢？，律师怎么看
企业债务重组的方式包括什么
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周倩律师|
合伙人，1年经验
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企业并购的类型有哪些
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田素伟律师|
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企业兼并的形式有哪些
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郭悦律师|
创始人，12年经验
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企业号召加班，企业加班有限制吗
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《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
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什么企业不用加班，而加班的一般又是什么？
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1、实行标准工作时间的企业不用加班，基本以五天八小时为主的。2、加班工作在很多企业成为常规的，订单多，人手不足的企业，为了完成订单需要只能安排加班工作的，按劳动法的规定，企业安排加班，应征得劳动者同意...
湖南在线咨询顾问团
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针对5大加班的企业有什么的呢？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
周六加班有工资么？企业的加班费公司是多少？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业发放加班费有什么规定
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企业加班费发放规定如下： 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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加班不支付加班费，这个怎么要求企业支付加班费呢。
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果协商不成，可以申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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什么是企业增资
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
私营企业和个人独资企业的区别
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
遇到5大加班的企业有什么的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
听说尤其是北上广那边是更没有加班费的,大家怎么看呢,北京80%企业加班不给加班费大家怎么看呢？
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现在加班不给加班费好像普遍现象了，好多公司都没有给，北京80%企业加班不给加班费，主要是大家联合起来，一起为自己的权益做谋划，可以要求加班费。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起算....
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企业的加班流程
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原则： 1.公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务，原则上不提倡加班，如 因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作，不计加班。 2.严格控制加班加点的时限，保证...
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一般的企业五一加班申请加班费是怎样规定的呢？
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根据《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款；第九十一条规定：用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由...
山西在线咨询顾问团
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国有企业加班有加班工资吗，法律依据是什么
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国有企业加班有加班工资。根据国家法律当中的规定，如果存在着加班的情况下，便是需要支付加班要工资的，目...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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企业工时及加班是如何做的呢？该是如何的呢？
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平时加班需支付工资的150％为加班费，周六周日加班的可安排补休，不能补休的，需支付加班费不低于工资的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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注销企业的流程
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郭悦律师|
创始人，12年经验在线咨询
企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
企业的法定节假日加班怎么调休呢？
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如果在法定节假日安排员工加班，则需要按照不少于正常工资300%的标准支付加班费。而且，不能通过安排补休的方式来规避支付加班费的义务。即，如果安排员工在法定节假日加班，则即使安排了补休，也要支付300%...
山西在线咨询顾问团
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企业行政复议有什么人参加的呢？
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1、相对人对行政机关的具体行政行为不服申请复议的，该行政机关是被申请人。 2、两个或者两个以上行政机关以共同名义作出具体行政行为的，共同作出具体行政行为的行政机关是共同被申请人。 3、对法律、法规授权...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到5大加班的企业有什么的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班没有加班工资的吗，相关的规定是什么的呢
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只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业融资的方式主要有哪些
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李方勇律师|
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加班不给加班费企业受什么处罚？
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长期加班加点不付报酬不合法。只要是在用人单位的安排下进行加班的，那此时劳动者都是有权要求单位支付相应加班报酬的，这是法律赋予的权利。如果单位逾期不支付，劳动局责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
青海在线咨询顾问团
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想知道的是企业值班加班该怎样区别呢？
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1、值班与加班确实是两个不同的概念，报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内...
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