加班36小时加班费是如何算的呢?
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关于加班36小时加班费,具体用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于...
工人加班小时是如何规定的的呢?
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劳动法规定:每天八小时工作,每周不得超过44小时。对于加班时间,法律没有明确规定。由用人单位自主决定...
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如何注销企业
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参加工作时间如何认定
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深圳加班工时核算要怎么做的呢?是如何计算的呢?
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正常工作是8小时每天,如果超出的就按1.5倍加班费来算,如果是某一天加12个小时也是按照1.5倍来计算,综合工时比较灵活,按照规定来说,只要公司安排你上满166.6就可以,可以不安排你加班。计算方法就...
企业加班工时间计算是如何的啊???
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平时加班需支付工资的150%为加班费,周六周日加班的可安排补休,不能补休的,需支付加班费不低于工资的...
倒班制节日加班是几倍工资呢?是如何的呢?
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倒班的也是正常上班呀,具体情况要具体说明才行呀,一天内只要不超过8小时的班都是正常的,上班不一定就是...
不明白,就问一问
企业工时及加班是如何做的呢?该是如何的呢?,律师怎么看
企业并购中如何安置职工
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企业强行辞退员工如何赔偿
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如何变更企业股权
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加班36小时加班费是如何算的呢?
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关于加班36小时加班费,具体用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。...
加班超时时数是如何样的呢?
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如果是综合计算工时或小时工,不能直接要求。 如果是,加班时间每超过20.83*8=166.64小时,每8个小时是一个加班天数。 你的2012如果包括供热费应该扣除。之后除以21.75,乘以加班天数,再...
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不定时工作制规定加班是如何的呢?
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不定时工作制:在这种工作制下,劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳...
农村干部加班时间是如何的呢?
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农村干部的上班时间一般不能与厂矿一样那样到点上班到点下班,村里的事情比较随便,下班了可能刚来找干部办...
做一休一无偿加班的加班费应该如何算的呢?
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做一休一没有双休日。 根据《劳动法》第三十六条、第三十九条、《国务院关于职工工作时间的规定》第七条劳...
破产企业如何清算
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企业裁员如何赔偿
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这些平时工时平时加班是如何的呢?
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法定休假日安排劳动者工作的(法定节假日加班),支付不低于工资的300%的工资报酬。...
加班半天和加班一天是如何的呢?是如何
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我国劳动法规定,休息时间加班的单位需要支付150%的加班费;周末加班支付200%;法定节假日加班支付300%。...
出差加班时间计算是如何的呢?如何?
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基于以上几则案例,可以看出,出差在途时间是否构成加班,在司法实践中存在不同观点。两种观点均有一定合理性,就个案而言,法官更可能结合具体案情,在综合考虑的基础上进行自由裁量。 我们建议用人单位密切关注该...
临时工加班标准是如何呢?有什么样的标准呢?
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法律中无临时工的概念,只要是正常工作,每天超过8小时,每周超过5天,都应该支付加班费;每周超过40小...
现在加班是多钱每小时的呢?如何计算的呢?
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劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。即劳动者所在...
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企业内部资金拆借的效力如何
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五金加工厂营业执照如何办理
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平时加班不超多少小时呢?是如何的呢?
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法律明确规定,员工每月加班不得超过36小时,否则就是违法行为!员工长期加班,如果身体状况出现问题,公司也要承担相应的法律责任。 根据《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
加班的证据该如何办的呢?如何解决的呢?
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根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。...
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计算员工跨天加班工时是如何的呢?是要怎样计算呢?
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《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳...
合伙人企业如何纳税
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周末加班补休后要怎么做呢?该是如何呢?
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法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但依飞每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依法不可补休,必须按300%支付加班费.根据企业工资支付相关规定:用人单位根据实际需要,安排劳动者在休...
现在公司天天让加班,企业最长加班时间是如何规定的呢?
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劳动法》中特意规定了企业若安排职工加班,一般每天不得超过1小时,因特殊原因需要延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每天最多不能超过3小时。...