如何区别协议书和合同书?
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协议书和合同书的区别: 1.合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;协议书的特点是没有具体标...
什么是就业协议书,就业协议书有什么用
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应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口...
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认购书和购房合同区别
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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和就业协议书,实习合同,合同有什么区别?分别解释下
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1、就业协议一般是指还没毕竟的应届生用的,由地方教育部门制定的统一格式的三方协议,学生、企业和学校各执一份。与劳动合同不同,理论上在校生是不能签劳动合同的。就是毕业后要去那个单位上班的。2、实习合同。...
什么是合同就业协议书
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就业协议书的法律性质是一般民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业...
就业协议书必须是劳动合同吗
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不对。订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
不明白,就问一问
劳动合同书和就业协议书有什么区别,律师怎么看
离婚协议和离婚证有什么区别
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协议出让和招拍挂有什么区别
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合同终止协议书有效吗
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是书面合同还是协议书,协议书和合同有什么区别?
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一、合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而且协议的特点是没有具体的标的.简单.概括.原则,不涉及违约责任。2、从其区别来看,协议是签订合同的基础,合同是协议的具体化。合同和协议是两个既有共...
就业协议书和三方协议的区别
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区别是三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明...
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就业协议和就业合同的区别和联系
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就业协议和就业合同的区别和联系如下: 1、就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间。劳动合同...
就业协议书和三方协议的区别是什么,规定是什么的
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普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作...
有没有人知道合同书和协议书的区别
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1)使用对象不同。合同常用于经济方面,协议书则更多用于一般工作特别是科学研究方面。 (2)约束力不同...
协议合同书如何写
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别,聘用协议和劳动合同的区别
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劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别: 一、聘用合同与劳动合同的区别: 1.合同本身的法律性质不同 聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范,属于公法调整范畴。而劳动...
劳动协议书、劳动合同是否有区别?
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劳动协议书、劳动合同是有区别的。 劳动合同对工作的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。 入职协议是为简...
劳动合同解除协议书和劳动合同解除协议书的区别在哪里?
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您提供的信息较为抽象,以下简述分析。 新的劳动合同法及解释倾向于保护处于弱势的劳动者权益,并以法条形式规定了在无合同约定情况下用人单位应承担的法定责任,或称默认义务。 “解除劳动合同证明”是法定的公司...
协议书和遗嘱有什么区别?
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协议书和遗嘱的主要不同点在于:协议书一般为双方民事法律行为,而遗嘱属于单方民事法律行为;协议书的范围...
签了就业协议书,没有劳动合同可以吗
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不可以,就业协议只是入职前的意向性协议,一旦真正入职,就业协议就失效了,就业协议不能代替劳动合同。而...
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协议跟合同的区别
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房地产权证书和不动产权证书的区别
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毕业生就业协议书和单位雇主有什么区别
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毕业生就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,和劳动合同是不同的,只有在毕业生正式入职后,才会签订劳...
签就业协议形式就业和签劳动合同形式就业有啥区别?
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签订就业协议,是根据国务院相关规定,未毕业的学生只能与用人单位签订就业协议,直到拿到毕业证后,用人单位一及时签订劳动合同,不然,劳动者有权反应到就业局解决,申请双倍工资相关赔偿。...
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委托书代表协议书吗?合协议书有什么区别?
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委托代理合同与授权委托书最根本的区别是,委托合同用于确定双方权利义务的。授权委托书是单方面的授权行为...
合同协议书违约怎么办
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劳动合同和用工协议书区别是什么?怎么写
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用工劳动协议书与劳动合同区别解答如下: 用工协议书只要具备劳动合同的基本要素,与劳动合同是一样,只是劳动合同的话,各地劳动部门都会出台范本之类的,而用工协议的话,没那么正式,很可能一些劳动合同规定的必...
就业协议书适用于劳动合同法和劳动合同法吗
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1、毕业生与用人单位在签订就业协议时,双方尚未形成劳动关系,所签订的就业协议,不是劳动合同。因此不适用劳动合同法、劳动法。 2、就业协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议到约定地点工作,工作后应该签...