上班让早到而且没有加班费违法吗
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公司不给加班费肯定不对啊！这事儿得跟老板好好商量下。通常情况下，我们都有权利说“不”，实在要加班的话...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
早上要求加班的而且还没加班费怎么办啊？
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很好奇很多人认为『按时上班无可厚非』的原因，在我看来这等同于『选择性失明』。 按时上班意味着按时下班...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对超出劳动时间该怎么处理？没有加班费，而且罚款！，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
加班单位劳动时间超时，而且还要求无偿加班，我能拒绝吗？
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用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。...
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公司每天加班到11点，而且没有加班费，怎么去投诉
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首先你们公司已经严重违法，劳动法规定劳动者的工作时间一般为40个小时，因生产需要加班每天不能超过3小...
章法律师|
律所主任，9年经验
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加班不给加班费怎样办而且还强制加班该怎样办
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关于您问的加班不给加班费怎么办而且还强制加班可依照以下法律进行参考根据劳动法第四十四条有下列情形之一...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
超出劳动时间该怎么处理？没有加班费，而且罚款！，律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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免费高速时间段进出口怎么算时间
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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停休而且没有加班费怎么办
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您这边可以去到公司所在地的劳动局反映相关情况。...
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不让，无理由要求长时间加班而且没有。
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可以与单位解除劳动合同，或者向劳动纠察大队投诉，或者向劳动仲裁部门申请仲裁。...
重庆在线咨询顾问团
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公司不按法定假日放假，而且加班没有加班费
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向劳动局投诉...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了劳动合同没有给我，而且工作每天加班，这合理么
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加班需要员工自愿，任何人都不可强迫加班。劳动合同一般都是两份，公司应当给一份你...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上班时间严重超时，夜班没有加班费
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那你可申请劳动仲裁维权的建议来电咨询...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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经理要求加班，如没有加班，是否有权利罚款，而且是现金罚款
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《》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需...
湖北在线咨询顾问团
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在上班时而且在加班的时间突发脑出血能算吗是在加班时间
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上班期间出现的身体状况企业都应当付有相应责任，更何况是加班，因为无法证明是否因为加班才导致的身体异常！！希望能帮到你...
澳门在线咨询顾问团
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六日上班没有加班费而且法定假日上班也没有加班费
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
安徽在线咨询顾问团
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超时加班怎么处罚
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超时加班行政处罚标准是要对此进行警告，责令限期改正。劳动者遇见超过法定标准的加班加点，可以向当地劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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国庆假不放假违法吗？而且没有加班费
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法定假日安排上班，无论是否补休，都属于加班，需要支付三倍工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
没有参加过医保的怎么缴费
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
早上要求加班的而且还没加班费怎么办啊？
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根据你所咨询的早上要求加班的的问题，有以下解答 1、无偿加班属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定...
河北在线咨询顾问团
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人工加班计算时间该怎样办而且通宵一晚上加班呢
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法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子...
新疆在线咨询顾问团
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加班没来算旷工吗，而且是强制加班。
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1、加班不去不算旷工，用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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高速超载怎么处罚
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司说是单休，而且没有加班费，合理吗
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国家规定的计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。的基数又该如何确定人社部的这位负责同志介绍说，中对工...
广东在线咨询顾问团
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如果上班时间很短该怎么办，而且是小型企业，没有签劳动合同
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《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。单位与员工建立劳动关系，应当订立书面劳动合...
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