劳动合同约定6个月试用期是真的吗?
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劳动合同签三年试用期六个月是合法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不能以各种理由去延长...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期6个月什么时候签劳动合同
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如果员工在用人单位的试用期已经6个月了,那用人单位就要与这个员工签订3年以上固定期限劳动合同或者签订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同试用期6个月合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期6个月合同签了6个月
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首先,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以不知道试用期六个月的劳动合同签订了多长时间? 然后,用人单位是否有证明试用期不符合录用条件的或劳动者严重违反用人单位的规章制度的...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同6个月试用期是什么情况
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>6个月试用期,1年半的劳动协议合法?
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试用期期限不合法。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同试用期6个月合法吗,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同6个月怎么算一次试用期?
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劳动者与用人单位订立书面劳动合同,约定试用期6个月。6个月期满,用人单位没有通知劳动者转正,但继续用工,视为已经转正,劳动者享有正式期的权利与义务。 《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年期限,试用期6个月,还是2个月?
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劳动合同期限三年,约定试用期六个月,是合法的。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同试用期6个月合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
6个月试用期签几年合同
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如果员工在用人单位的试用期已经6个月了,那用人单位就要与这个员工签订3年以上固定期限劳动合同或者签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在一起6个月试用期的劳动合同如何签
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试用期六个月应该签三年合同。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同试用期6个月合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同6个月试用期应该签多少年
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订6个月过了试用期怎么办?
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:举例说明应用场景:其它含义:试用期合同应视为劳动合同,领80%工资,最长6个月。举例说明应用场景:最少签订3年以上劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同劳动试用期三个月可以吗?
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正; 违法约定的试用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同有效期在6个月内签三年试用期合法吗?
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签订三年以上及无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月,单位与你签订三年劳动合同,试用期没有超过法律规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期为3个月,在试用期内签订劳动合同违法吗?
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可以去告公司,你直接去法院起诉公司即可,你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询签订3年劳动合同试用期为6个月, 实际6个月试用期应该是多长时间
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签订3年劳动合同,用人单位可以与劳动者约定6个月的试用期。但是约定6个月实习期再约定6个月试用期,就是违法的了。实习期其实就是试用期,所以最长只能约定6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳动合同期限6个月而试用期未满
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《劳动法》规规定:劳动合同可以约定也可以不予约定试用期。 劳动合同期限不满6个月的,不得约定试用期;满6个月的,应约定试用期。满6个月不满1年的,试用期不得超过1个月;满1年不满3年的,试用期不得超过...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同试用期6个月合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我签订了6个月的劳动合同试用期,现在没到期
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用人单位试用期解除劳动合同赔偿问题通常有以下情况: 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期限不满6个月试用期应如何约定?
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劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 法律规定劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2009年新劳动合同法试用期几个月?
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劳动合同三个月以上一年以下,试用期不超1个月,劳动合同1年以上三年以下的试用期不得超过二个月,劳动合同三年以上或无固定期限的劳动合同试用期不超6个月,非全日制用工,不得约定试用期,仅约定试用期的劳动合...
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