厂里上班压一个月工资自离扣600
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劳动者自离应当赔偿损失。何谓自离,即自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>一个工厂三个月不发工资算不算违法
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公司三个月没有发工资,可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工厂压一个月工资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工厂拖欠三个月工资不给怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂压一个月工资,违法吗???
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后压三个月工资一个月合法吗?
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离职公司压三个月工资不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂压一个月工资违法吗,律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询在工厂压一个月工资违法吗?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>厂里压一个月工资违法吗?
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每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>30号发工资是压一个月吗
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一、如果30号才发上个月工资就是压一个月 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>压一个月工资算不算拖欠工资
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压一个月工资算拖欠工资。公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂一直拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工厂压一个月工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂压一个月工资,合法吗
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压一个月工资合法吗
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厂里本身这规定就是违法的,如果最后工厂不支付你工资,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压了一个月工资
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根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者的工资不得无故扣除或拖欠。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。假期或者休息日,应当在最近的工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班第一个月被压工资合法吗
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打工第一个月压工资是不合法的,可以向当地劳动执法监督部门举报。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂一般压多久工资算合法
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没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠一个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠一个月的工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂压一个月工资合理吗?
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一般是不能随意扣劳动者工资的,可以约定试用期,试用期内劳动者离职是可以不发工资的,试用期根据《劳动合同法》最多不能超过6个月,但如果是主动辞退还是要发工资的。建议您找专业律师为您拟定劳动合同,以便以后...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压一个月工资合理吗
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 一般是提前一个月辞职,一般不能压工资, 你找劳动监察大队, 这是能主张双倍工资赔付的 由于你提供的信息太少,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂压一个月工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工厂压三个月工资合法吗
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1,这个是不合理的。 2在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂压一个月工资合法么
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1,这个是不合法的。2在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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