外包员工受劳动法保护么
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签外包合同,是业务外包,不受劳动法保护,由合同法、民法、经济法管辖。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务外包合同可以享受产假吗
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劳务外包合同可以有产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对外包劳务员工是否享受社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保包含意外险吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询上海45岁社保减半可享受几年
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询哪些企业外包劳务员工可以享受社保
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外包劳动者可享受社会保障待遇。被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。劳务派遣企业不为被派遣员工购买社会保险的,被派遣员工可以向仲裁机构申请劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳务外包受伤是属工伤吗
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劳务外包受伤属工伤。 派遣公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工退休后劳务外包业务是否有影响
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待遇和普通员工一致,享受社会保险以及退休金的待遇。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外包劳务员工是否享受社保,律师怎么看
公务员社保怎么查
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询外地无业人员怎么交社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务外包如何享受社保待遇
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被派遣工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应依法为被派遣工建立社保关系。劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应承担用人单位应履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果不按规定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包的员工能享受年休假吗
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劳务外包员工可享受年假。工人连续工作一年以上的,享受带薪年假。工人累计工作一年以下10年的,年休假五天;10年以下20年的,年休假10天;20年以上的,年休假15天。单位根据生产工作的具体情况,考虑职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对外包劳务员工是否享受社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务外包是一种员工资吗
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劳务外包不是正式员工,但是可以把劳务外包工转为成正式员工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自离是否享受工资
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员工自离后是有工资的。只要员工在离职前提供了正常的劳动,用人单位就需要按约定向其支付工资。而在其自离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工是否能享受工会福利
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劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,用工单位应当支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务承包和劳务分包的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到外包劳务员工是否享受社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外派劳务员能够享受社会保险待遇吗
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被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。 在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工是否享受年假
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劳务派遣单位职工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间,劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数超过其全年应享受的年假天数的,不享受当年的年假;少于其全年应享受的年假天数...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务人员是否享受工伤待遇?
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根据《工伤保险条例》第三十五条关于劳务人员是否享有工伤待遇的规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司能否享受社会保险补贴
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能享受社保补贴,社保补贴是国家对就业困难人员的一项优惠政策,只要被认定为就业困难人员,国家给予社保补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务外包社保由谁缴纳
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一般来说,企业(实际用工单位)是不需要给外包员工购买社保的。因为通常在企业与外包劳务公司(实际用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询工程分包和劳务分包的区别有哪些
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询公务员是否享受生育保险
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目前大部分地区的机关、事业单位,不能享受生育保险,也有不少地方是可以享受生育保险,建议咨询当地社保中心。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工是否享受工伤待遇
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合同工:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生劳动关系;所有的福利待遇均在单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由单位来承担劳务工:工人与劳务公司签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外包劳务员工是否享受社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工到境外是否享受专项附加扣除
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境内员工外派到境外工作,为中国税收居民个人的,符合专项附加扣除条件的,可以按规定享受专项附加扣除。境...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣员工是否享受2014新的劳动法规
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劳务派遣员工也享受2014新的劳动法规。《劳动法》、《劳动合同法》是适用于劳务派遣工的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五章特别规定第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包期间能享受产假吗
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劳务外包合同中存在产假。无论什么形式的就业,产假都是女职工的法定权利。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;产假期间,工资被支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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