中职学校勤工俭学学校拖欠工资怎么办
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可以向工会反应也可以向当地劳动行政部门(监察处或大队)投诉,请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁,...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>学校里面不发工资后勤部管不管
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若你是员工,可以向工作地劳动监察大队举报;如果处理不了,可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。若您是学生,...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对学校后勤员工加班工资发放方案违法怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询学校后勤加班费违法吗
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如果学校制定的关于后勤员工加班工资发放方案违法,可以向当地的劳动行政主管部门投诉,《劳动法》规定,公司制定的相关规章制度违反法律规定的,劳动行政主管部门应该对公司进行警告,如果相关规定已经损害了劳动者...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工伤后还需发放加班工资吗
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工伤停工留薪期工资按受伤前的平均工资发放,之前有加班工资的,应当计算在平均工资的基数内。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>学校发工资没有工资条违法吗
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学校不给工资条是违法的。根据《劳动法》规定,对于企业规定的工资分配,员工享有知情权和监督权,也即员工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
学校后勤员工加班工资发放方案违法怎么办,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询学校教师放假没有加班工资怎么办?
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用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>中职学校勤工俭学学校拖欠工资怎么办
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可以向工会反应也可以向当地劳动行政部门(监察处或大队)投诉,请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决学校支付被拖欠的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对学校后勤员工加班工资发放方案违法怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工加班算出勤吗
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员工考勤里的加班可以这样算:一是将员工的加班工时换算成调休。加了多少时或天,换算成休息。而是讲加班工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工加班工资发放规定
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>加班的话加班工资如何发放?
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关于您咨询的加班工资如何发放,有以下答案 1、加班费属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到学校后勤员工加班工资发放方案违法怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班没工资怎样算?加班的工资怎样发放?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>后勤员工学校聘用合同怎么写
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聘用方:法人代表: 受聘方: 为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同: 一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。 二、后勤人员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班补助缺勤怎么发放
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劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>学校不发绩效工资违法吗
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学校不发在编教师绩效工资违法,在编教师可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司没给员工交考勤表员工加班费怎么办
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如果公司没提供考勤表,可以按劳动者的基本工资和已知的加班天数来算加班费:休息日加班费=月工资基数÷全...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询员工怎样发放加班费
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《劳动合同法》第三十一条规 定“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费”。从该条规定我们可以看出,用人单位安排加班...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工加班不发放工资怎么写申请书?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到学校后勤员工加班工资发放方案违法怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有全勤加班怎么算工资?
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工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤后还需发放加班工资吗
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工伤停工留薪期工资按受伤前的平均工资发放,之前有加班工资的,应当计算在平均工资的基数内。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>教师加班费可以作为加班工资发放的证据吗学校能否提取
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学校不能提取教师绩效工资作为劳动者的加班费发送,绩效工资属于用人单位按照绩效考核制度对劳动者进行考核,依据劳动者绩效目标的完成情况支付劳动者的合适的绩效工资,加班工资属于用人单位安排劳动者加班应当依法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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