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如果学校制定的关于后勤员工加班工资发放方案违法,可以向当地的劳动行政主管部门投诉,《劳动法》规定,公司制定的相关规章制度违反法律规定的,劳动...
《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间...
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不合法,缴费前请认准学校资质,实地考察,切勿盲目,以防上当。学校及其他教育机构应当履行下列义务: (一)遵守法律、法规。 (二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量。 (三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益。 (四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利。 (五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目。 (六)依法接受监督。
单位因生产需要依法需要延长工作时间的,需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费。
《未成年人保护法》第十条父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境,虐待未成年人违法依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。 禁止对未成年人实施家庭暴力,禁止虐待、遗弃未成年人,禁止溺婴和其他残害婴儿的行为,不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。 《预防未成年人犯罪法》第41条的规定,被父母或者其他监护人遗弃、虐待的未成年人,有权向公安机关、民政部门、共青团、妇联、未成年人保护组织或者学校、居委会、村委会请求保护。被请求的上述部门和组织都应当接受,根据情况需要采取救助措施的,应当先采取救助措施。
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