工伤十级停工留薪期几个月，十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准，最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工伤八级赔偿金额多少，停工留薪工资如何算的？
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1、医疗费：以医院发票金额为准（社保支付80％左右，单位支付20％） 2、住院伙食补助费：住院天数×...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何报道工伤十级工伤停工留薪十级如何报废
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停工留薪期的工资可以理解为工伤后劳动者的劳动费用。标准：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月；重伤或特殊情况，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不...
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2023薪级工资应该如何算
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而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定，任职年限，是指从正式聘...
丰培铭律师|
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工伤等级九级停工留薪工资应给多长时间？
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
十级工伤停工留薪工资应该如何算，律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师|
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十级工伤多久算为停工留薪
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停工留薪期工资可以理解为劳动者由于工伤受伤后产生的务工费用。 1、标准：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
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工伤停工留薪几个月算十级
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停工留薪期的工资可以理解为工伤后劳动者的劳动费用。标准：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月；重伤或特殊情况，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不...
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工伤等级不够十级谁来赔偿停工留薪期的工资
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由用人单位赔偿，不管工伤事故造成的损害后果是怎样的，在员工暂停工作接受治疗期间，用人单位都应该按月支...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如何计算停工留薪期的工资？
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计算职工停工留薪期工资的方法：发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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温岭市十级工伤停工留薪期待遇
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，...
张神兵律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师|
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遇到十级工伤停工留薪工资应该如何算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
伤残等级鉴定后，能否扣除停工留薪期工资，停工留薪期应该如何处理
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停工留薪期工资与伤残等级鉴定后补偿无关，不需要扣除。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福...
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工伤应该由谁赔付停工留薪工资
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关于工伤停工留薪工资由谁支付，其实工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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2022年十级工伤停工留薪怎样计算
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停工留薪期工资可以理解为劳动者由于工伤受伤后产生的务工费用。 1、标准：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
江西在线咨询顾问团
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停工留薪能算工伤吗
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停工留薪不需要等工伤认定下来才有，由指定的医疗机构开具证明即可。工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
单治律师|
高级合伙人，8年经验
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停薪留职工龄计算，工资如何计算了？
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龄计算问题：职工在停薪留职期间，应按月向原单位缴纳退休养老基金、待业保险基金等，缴纳的可以计算连续工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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十级工伤有哪些赔偿项目
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
因工受伤单位应该如何支付停工留薪期工资
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《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
重庆在线咨询顾问团
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工伤二级停工留薪工资规定
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依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
山东在线咨询顾问团
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薪级工资如何算？
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事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工...
丰培铭律师|
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
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停工留薪期如何确认，工伤停工留薪期如何确定，工伤
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工伤事故中职工的停工留薪期如何确认 1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序 (1)、由用人单位统筹地区的劳动能力鉴定委员会确定 (2)、由用人单位确定，也即工伤职工将工伤医疗机构出具的诊断证明或是休假...
浙江在线咨询顾问团
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停工留薪期，现在工资应该怎么算？
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根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资和福利待遇在停工期保持不变，由单位按月支付。停工期一般不超过12个月。严重或特殊情况，经市劳动能力评...
新疆在线咨询顾问团
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