劳动合同到期不续签和辞退有什么区别？
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合同到期不续签和辞退的区别为：合同到期不续签是指当事人合同到期不续签；员工不予续签是没有经济补偿的，...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
我合同到期，今天hr口头通知，不继续签合同
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你合同签订了几次了？如果说只签订了一次固定期限合同，那不跟你续签的话，公司的做法也可以的...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，19年经验在线咨询
被口头辞退不签劳动合同怎么办
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一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资，若未支付，职工可申请劳动仲裁。 二、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。 三、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保...
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劳动合同到期不续签怎么办，公司辞退员工要给
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劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签了劳动合同未到期限口头辞职可以吗
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按相关法律规定，如果劳动合同没到期，劳动者想辞职的，可以按相关法律规定提出离职。劳动者提前三十日以书...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
我的劳动合同到期不续签遭口头辞退如何办，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
，7年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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口头辞退未签劳动合同能算辞退吗
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一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资，若未支付，职工可申请劳动仲裁。 二、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。 三、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保...
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未签订劳动合同,被口头辞退,该如何维权
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一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资，若未支付，职工可申请劳动仲裁。 二、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。 三、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保...
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一年一签的劳动合同到期辞退
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。劳动者不续签的话，除非是以用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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被辞退的劳动合同到期如何赔偿
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固定期限的劳动合同到期，如果单位不续签，需要进行经济补偿。 如果员工不续签，是否有赔偿又细分为两种情...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我的合同期满不续签不辞退，我应该怎么办呢？
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有以下情形之一的，劳动合同应该续签： 1、双方协商一致续订劳动合同 2、劳动合同期满，存在用人单位不...
章法律师|
律所主任，8年经验
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
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合同没有续签被辞退劳动合同过期没续签辞退职工要如何？
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1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据相关规定解除劳动合同。3、合同虽到期，但您与用人单位仍然构成...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同到期不续签公司不续签属于辞退行为吗
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劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。”“劳动合同期满后...
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劳动者如何口头辞退劳动者
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不用担心单位口头解雇工人。口头解雇无效。解雇必须出具书面解除劳动合同的证明。劳动者因单位口头解雇辞职的，最终可以认定为主动辞职，导致无经济补偿。...
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合同期满公司不给我续签劳动合同辞退我 该怎么处理
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一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。 1、如果单位不续签，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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口头辞退劳动者如何赔偿
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口头辞退劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。公司以口头的方式辞退劳动者的，劳动者能不能要赔偿，...
马筱律师|
律所主任，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
合同不到期被辞退劳动合同没到期被辞退补偿是如何的？
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合同还没到期被公司辞退了如何赔偿 在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员工，是不合法的行为，解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿；在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团
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公司未签劳动合同，辞退我，怎么办？未签劳动合同被辞退，如何维权
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我是王律师，如果公司要辞退你，未签劳动合同的，从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿，你已领取了正常月的，可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起，公司就应当为你缴纳社会保险，如...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同到期没续签可以随便辞退吗?
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在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工，除非是员工自己不想续签劳动合同了； 如果公司辞退员工的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
我辞退了我，劳动合同到期了，但是我已经签了我的劳动合同怎么办？
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单位主动辞退你，一般你可以申请经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同到期辞退员工如何维权劳动合同到期辞退员工
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关于合同到期辞退：用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁，请求赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
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