签了劳动合同未到期限口头辞职可以吗
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按相关法律规定，如果劳动合同没到期，劳动者想辞职的，可以按相关法律规定提出离职。劳动者提前三十日以书...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
被公司辞退未签劳动合同
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首先，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应支付劳动者双倍工资；其次，用人单位应支付经济补偿金。 用人...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，19年经验在线咨询
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
口头辞退未签劳动合同能算辞退吗
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一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资，若未支付，职工可申请劳动仲裁。 二、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。 三、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保...
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有劳动合同，劳动合同未到期，就被辞退，有啥赔偿
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向人社局投诉或申请劳动仲裁，。。。。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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口头辞退怎么申请赔偿(没签劳动合同)
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未签劳动合同被口头辞退，有以下赔偿：向劳动者每月支付二倍的工资；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同未到期，公司口头辞退，怎样索赔？，律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
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合同到期未到公司就辞退我，我可以索赔金吗
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劳动合同未到期被公司辞退，未必有赔偿金。只有工人在没有以下错误的情况下退休才有补偿金 （一）工人生病或非工人受伤，规定医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事使用者另行安排的工作 （二）工人不能胜任工...
四川在线咨询顾问团
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口头辞退，没有劳动合同怎么赔偿
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未签订劳动合同被解雇，按照正常赔偿原则处理。按劳动者工作年限计算。赔偿标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月计算；不满六个月的，补偿一个月的工资。但补偿不得超过12个月。...
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未到期的劳动合同，公司倒闭，会怎样赔偿
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合同没到期公司倒闭应该按照合同的约定进行赔偿。需要赔偿的数额相当于所欠债务，公司倒闭了债务要分具体的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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被公司辞退怎样索赔
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被公司违法辞退的，劳动者可以向公司主张经济补偿二倍的赔偿金。 用人单位依照《劳动合同法》第四十条和第...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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如何索赔刚签完劳动合同就被公司辞退
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被公司违法辞退的，劳动者可以向公司主张经济补偿二倍的赔偿金。 用人单位依照《劳动合同法》第四十条和第...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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遇到劳动合同未到期，公司口头辞退，怎样索赔？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期被辞退怎么赔偿，劳动合同未到期被辞退员工如何赔偿
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的，具体情况分为以下几种： 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商情况确定赔偿，是解决双方纠纷最节省时间精力的，因此...
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被公司辞退没到劳动合同期公司应怎样补偿
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1、试用期也应该签订劳动合同，如果未签订劳动合同从第二月起每月支付二倍的工资 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说你应得到二倍的...
浙江在线咨询顾问团
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辞退劳动合同到期后公司会辞退我吗
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劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情...
海南在线咨询顾问团
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我的劳动合同到期不续签遭口头辞退如何办
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外， 依照本法第四十四条第...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司要辞退我，合同未到期，怎么办？
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准备申请书，身份证复印件，单位工商登记信息及证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求赔偿。。。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，10年经验在线咨询
签了劳动合同未到期限口头辞职可以吗
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【法律意见】 按相关法律规定，如果劳动合同没到期，劳动者想辞职的，可以按相关法律规定提出离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同未到期怎样辞职
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劳动合同未到期，劳动者想辞职的，可以采取的办法有： 1、与用人单位协商，协商一致时，即可解除劳动合同； 2、劳动者可以提前30日提出书面辞职申请。 劳动者提前解除劳动合同可能对用人单位造成一定的经济损...
福建在线咨询顾问团
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遇到劳动合同未到期，公司口头辞退，怎样索赔？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期辞职公司不同意怎么处理
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劳动合同未到期辞职的方法有： 1、与用人单位协商一致可以离职； 2、提前三十天以书面形式告知用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师|
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劳动合同未到期被公司无理由辞退, 劳动者能否获得赔偿
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核心提示：按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不支付经济补偿金。但是，劳动者这方没有过错的，没到合同期限被公司无理由辞退，劳动者能拿到赔偿吗？ ...
黑龙江在线咨询顾问团
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没签劳动合同期间公司无故辞退我该怎么索赔
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没有签订劳动合同工作10年了，按《劳动合同法》的规定，视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同的。如果用人单位无故解除劳动合同的话，除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位无故解除合同的，劳动...
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