派遣单位如何用工?
图文76人已浏览
根据《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
图文160人已浏览
如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣工被用工单位辞退如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
视频1,349人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,581人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工被辞退如何补偿劳务派遣工被用人单位辞退时应该如何补偿
问答584人已浏览
劳务派遣工被劳务派遣公司辞退(用工单位不能直接辞退派遣工,只能退回派遣单位,由用人单位依据相关规定辞退),其补偿与否,分为如下三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣三年单位可以辞退员工吗
图文355人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工试用期辞退, 公司怎样赔偿
图文239人已浏览
劳务派遣被辞退后应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣工被用工单位辞退如何赔偿,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,877人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,416人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,527人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被派遣劳动者被用工单位退回后,劳务派遣单位应如何处理?
问答584人已浏览
劳务派遣单位应区分情形依法妥善处理与被派遣劳动者的劳动关系。一类是,被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,劳务派遣单位依照劳动合同法第六十五条第二款的规定可以与被派遣劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>退工回被派遣的劳务派遣单位该怎么赔偿
问答584人已浏览
劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣工被用工单位辞退如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工已干十年如果被辞退会有赔偿吗
图文958人已浏览
应该有赔偿。依据我国相关法律的规定,劳务派遣也是属于劳动关系,劳务派遣职工工作十年给辞退的,是可以主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣单位和聘用单位的派遣期限如何确定
图文110人已浏览
《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣机构如何填写工作单位
图文3,112人已浏览
填劳务派遣公司。和哪家单位签订的劳动合同,所在单位就填哪家。如果是劳务派遣的话,一定是和派遣单位签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,376人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,550人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣工被用工单位辞退如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位在劳务派遣中能否将员工辞退,劳务派遣工可以被辞退的情况
问答584人已浏览
员工是属于劳动派遣员工,员工的劳动关系存在于派遣公司,而用工单位在员工符合被辞退的条件时是可以将员工退回派遣公司,由派遣公司重新安排。是可以被辞退的。依据《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司被辞退,可以要求被用工单位赔偿多少
问答584人已浏览
用工单位可以将劳动者退回派遣公司,由派遣公司解除合同。派遣公司解除合同的情形有:试用期内被证明不符合录用条件、严重违反用工单位的规章制度、严重失职营私舞弊给用工单位造成重大损害、劳务派遣工与其他用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位的劳务派遣员工如何退回劳务派遣机构呢
问答584人已浏览
一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司是用人单位还是用工单位
图文2,604人已浏览
用人单位。劳务派遣有三方法律关系:1)劳务派遣单位;2)接受派遣单位,即用工单位;3)被派遣员工。《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工被辞退劳务派遣公司赔偿标准是什么?
图文105人已浏览
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频7,935人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,536人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳务派遣员工被辞退可以向单位要求赔偿吗?劳务派遣员工的权益谁有
问答584人已浏览
1、劳务派遣,劳动者与派遣单位之间存在劳动合同关系,与用工单位不存在劳动合同关系,故不得要求用工单位支付经济补偿。 2、根据《劳动合同法实施条例》第三十一条“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣劳动者向用工单位辞职是否有效,劳务派遣单位应如何履行义务
问答584人已浏览
被派遣劳动者向用工单位辞职是无效的,因为被派遣劳动者是和劳务派遣单位订立的劳动合同。被派遣劳动者的劳动合同的签订主体是劳务派遣单位而不是用工单位。 1.劳务派遣单位实际上就是《劳动合同法》中所称用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣工被用工单位辞退如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位与劳务派遣单位应当怎样确定派遣期限
图文161人已浏览
根据《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
视频754人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询劳务派遣工被辞退,赔偿金标准如何确定
问答584人已浏览
劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位职工被劳务派遣享受辞退补偿吗。
问答584人已浏览
劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付,除非劳务派遣单位与用工单位约定,并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派遣单位建立了劳动关系,被派遣的劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询