集体劳动合同纠纷如何处理，法律怎么规定的

个人因与集体合同产生的劳动纠纷如何处理

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取决于不同的情况。用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁，提起诉讼。用人单位违反集体合同，侵犯职工劳...

如何处理集体合同之间的纠纷

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集体合同纠纷的处理方式：用人单位与劳动者协商；劳动者或者用人单位一方或者双方向劳动保障行政部门的劳动争议处理机构申请协调；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。...

劳动集体合同纠纷处理费用咨询

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1. 律师收费标准因地区而异，具体收费范围在200元至2000元之间。 2. 律师收费方式及金额由律师与委托人在法律规定的范围内进行协商确定。具体到一个案件的收费及金额，应由律师与委托人进行协商确定。...

集体合同劳动纠纷的法律特征是什么

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已经判决拘役的，应当服刑，不能办理取保候审。取保候审应当在法院判决之前申请。 第五十一条人民法院、人民检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审或者监视居住： （一）可能判处...

违反集体合同的争议纠纷如何处理？

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集体合同纠纷的处理方式：用人单位与劳动者协商；劳动者或者用人单位一方或者双方向劳动保障行政部门的劳动争议处理机构申请协调；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。...

不履行劳动合同纠纷具体如何处理

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处理不履行劳动合同的纠纷如下：劳动者可以与用人单位自行达成和解；无法达成和解的，可以申请调解；无法达成调解的，可以申请仲裁；无法达成仲裁的，可以提起民事诉讼。...

劳动合同纠纷处理的法律依据是什么，公司与员工如何处理的法律规定

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公司规定，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二...

集体劳动合同如何理解？

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什么是集体，集体劳动合同怎么签？根据劳动和社会保障部制定的《集体合同规定》第三条的规定，集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培...

共同财产纠纷集体合同中如何处理？

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根据《集体合同条例》第四十九条，集体协商过程中发生争议，双方不能协商解决的，一方或者双方可以书面向劳动保障行政部门申请协调处理；未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时也可以协调处理。...

单位应怎样处理劳动纠纷,法律是如何规定的

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单位处理劳动纠纷的方法如下： 1、协商解决； 2、申请调解； 3、申请仲裁； 4、对裁决不服的，申请诉讼。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不...