永久性辞职可以解除竞业限制吗
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劳动者离职后竞业限制一般不是解除,而是要遵守竞业限制,竞业限制是在劳动者离职后开始生效的。《中华人民...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>竞业限制无法解除怎么办
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根据《劳动合同法》的相关规定,无法解除竞业限制的,用人单位应当按照约定在竞业限制期限内向劳动者支付经...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对辞职后竞业限制怎么解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,20年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询竞业限制解除后辞职去竞争对手上班违法吗
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签了竞业限制协议试用期离职去竞争对手公司上班的,属于违约行为。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>无法解除竞业限制怎么办?
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没有签订竞业限制协议,离职后劳动者从事类似的工作或者经营同类产品、从事同类业务,原用人单位无权追偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>职工何时能解除竞业限制条款
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约定到期或者超过两年即可解除竞业限制协议。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后竞业限制怎么解除,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,12年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询qq怎么解除竞业限制多久可以解除竞业限制呢?
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根据我国法律规定,解除竞业限制没有具体时间,但竞业限制期限不得超过两年。解除竞业限制有三种方式,即双方协商解除、一方违约后另一方解除、竞业限制到期后解除。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制解除竞业限制赔偿的标准是什么,竞业限制是怎
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竞业限制补偿金违约金计算标准《劳动合同法》第二十三条、二十四条对竞业限制做出了规定,即:负有保密义务的劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后竞业限制怎么解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在合同解除后竞业限制还可以竞业生效吗
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在劳动合同解除后竞业限制约定生效,但竞业限制期限最长不得超过两年。在此期间签订竞业限制协议的劳动者不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>竞业补偿多久未付可解除竞业限制
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竞业补偿一般三个月未付可解除竞业限制。三个月不仅指用人单位连续三个月不支付经济补偿,还包括用人单位时...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在试用期内辞职有竞业限制么?
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试用期辞职签订竞业限制合同的有竞业限制。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到辞职后竞业限制怎么解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职公司怎么解除竞业限制和自动解除?
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劳动者离职后,公司可以与其协商解除竞业限制协议,也可以在符合法定的或者约定的事由时解除竞业限制。或者不解除也是可行的,在竞业限制期间用人单位应按照约定支付经济补偿,而劳动者则不得到竞争单位就业,不得自...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决高管辞职竞业限制
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离职后竞业限制一般不超过两年。我国《劳动合同法》规定,劳动合同终止或者终止后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位,或者自行开业生产或者经营类似产品,从...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>无法解除竞业限制怎么办?
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1、用人单位应当按照约定在竞业限制期限内向劳动者支付经济补偿。 2、劳动者违反竞业限制的,应当向用人单位支付违约金。 3、同时,法律规定,竞业限制的期限不得超过两年。 4、法律依据:《中华人民共和国劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>什么时候可以强制解除竞业限制
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经用人单位与劳动者协商一致可以解除竞业限制协议。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者也可...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>申请解除竞业限制要多久
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根据我国法律的规定,竞业限制的解除并没有规定具体的时间,但竞业限制期限不得超过二年。解除竞业限制的方...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,5年经验在线咨询竞业限制怎么解除竞业限制没有赔偿金合法吗
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竞业限制没有补偿金不合法,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工何时能解除竞业限制条款
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约定到期或者超过两年即可解除竞业限制协议。 根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后竞业限制怎么解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么才能解除劳动者的竞业限制?
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劳动者要解除竞业限制的,需要与用人单位协商,双方协商一致的便可以解除,双方协商不成的,则不能解除。劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,5年经验在线咨询为什么要禁止竞业限制职工离职后的竞业限制
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越来越多的企业限制员工离职后的就业范围,很多职场人被企业唬的一愣一愣的,真的以为自己不能从事同行业的工作,不得不换行业,而带来的却是隔行如隔山的痛苦,那么离职后还要受竞业限制约束吗,离职后还要不要受竞...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制手机号支付限制解除后花费
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三个月内不支付补偿金的竞业限制可以解除。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿。劳动合同解除或者终止后,因用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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