我哥卷入了劳动争议中，劳动争议案件加班工资如何？
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劳动争议案件加班工资如何，劳动争议案件赋予用人单位更多的举证责任，但并非由用人单位承担所有的举证责任...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
属劳动争议，加班费
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1、用人单位拖欠工资和加班费的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理，要求用人单位及时...
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劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
夫妻股权争议怎么处理
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劳动者加班工资争议仲裁
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根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条之规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，...
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拒付加班工资可以构成劳动争议吗
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拒付加班工资属劳动争议。用人单位与劳动者发生的下列争议，属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补...
章法律师|
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劳动争议答辩状加班工资的内容是什么
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会 你会＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
劳动争议加班工资等被迫拆分怎么处理？，律师怎么看
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|
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劳动争议仲裁：加班工资支持几年
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劳动关系存续期间用人单位拖欠加班费的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的，自中止时效消除之日起，仲裁时效期间...
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公司加班可以强迫劳动者加班工资吗
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正常情况下，企业不能强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位强迫劳动者加班，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付...
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周末加班工资怎么拆分
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根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
张丽丽律师|
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员工加班工资争议怎样解决？加班的工资怎样算？
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申请劳动仲裁，国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动争议能否处理童工工资？
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可以委托律师办理...
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工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|
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公证遗嘱有争议怎么处理
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霍彩虹律师|
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遇到劳动争议加班工资等被迫拆分怎么处理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动争议当事人主张加班工资的，劳动争议仲裁申请书
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根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调停法》第27条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期为1年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。”“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申...
福建在线咨询顾问团
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加班工资与劳动争议仲裁了仲裁该怎么办
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主张加班工资的劳动争议仲裁时效为一年，一年的起算时间为劳动者申请劳动仲裁的时间向前推算一年。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
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加班被迫签订劳动合同
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1你们当初签订的劳动合同关于吃饭住宿是如何约定的？ 2你们在阿克苏上班期间，吃饭的地方有没有收费处？有没有专门收伙食或者住宿费的部门？ 如果单位之前从没有要求过，现在辞职了提出这样的要求，只要合同上没...
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加班劳动仲裁败诉，劳动争议要怎么弄
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劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、...
张丽丽律师|
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加班劳动争议举证责任如何分配
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加班劳动争议举证责任由用人单位提供。劳动者主张加班费的，加班事实由劳动者承担举证责任，但有证据证明加...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师|
高级合伙人，20年经验在线咨询
劳动争议答辩状对劳动加班工资是否有影响
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_________________________劳动争议仲裁委员会 你会______________第________号应诉通知书收悉，答辩人就___________________________...
贵州在线咨询顾问团
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劳动仲裁争议加班怎么举证？
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最高院新出台的司法解释是根据“谁主张谁举证”的原则，劳动者主张加班费应该自己提供证据证明其所主张的加班事实是否成立，劳动者若提供不出加班证据，且用人单位不予承认的情况下，驳回劳动者的仲裁或诉讼请求。 ...
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加班工资争议如何举证？
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关于加班工资争议在举证时是可以从自己加了班时的打卡记录，或者是考勤的记录；同时用人单位还需要提供自己...
张丽丽律师|
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土地争议处理办法
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徐来福律师|
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工作期间拒付加班工资属于劳动争议吗
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拒付加班工资属于劳动争议，可以直接申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; ...
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劳动局受理外加工的工资争议吗
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【1】对外加工，和单位不是劳动关系，是劳务关系。【2】早就没有了劳动局。【3】劳务纠纷，当事人可以带着证据去仲裁委或者法院提起民事诉讼，解决劳务纠纷问题。【4】此题分类不对，应该是法律问题的分类。...
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