如何投诉公司无故辞退员工
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公司无缘无故辞退员工的,劳动者可以到当地的劳动局进行举报投诉。 无故辞退属于违法辞退,劳动者可以要求...
方向律师|团队负责人,4年经验咨询我>>员工越级越想辞退怎么投诉
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司辞退员工怎么投诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询不能辞退工作公司怎么辞退员工
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用人单位不能辞退劳动者的法定情形有: 根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>怎么辞退公司撤资员工
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公司撤资对员工的处理办法:若公司撤资辞退员工的,应对员工给予相应的经济补偿。员工在公司工作每满一年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工怎么投诉,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司不让员工辞职投诉,可以投诉吗?
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【法律意见】 1、可以投诉。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工没发工资,去哪里投诉比较好
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用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工怎么投诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司怎么样才能辞退员工
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工不发工资去劳动局投诉有用吗
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有用。公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的,公司不给员工发工资触犯...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工,员工要赔偿公司吗
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一般情况下不需要,除劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的的情况外。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司辞退员工怎么投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故辞退员工,员工向劳动局举报投诉,公司拖欠工资应该怎么办
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存在无故辞退且拖欠工资的情况,劳动者可以带着公司的信息(公司名称、经营地址、组织机构代码、法人姓名、法人联系方式,这些企业信息网都能查到)、身份证复印件、你在这家公司签订的劳动合同以及近期工资发放表(...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工可以找劳动局投诉吗
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单位可以无故辞退员工,但相对而言,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁是更好的解决方案。劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或支付经济赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退员工,员工不愿意辞退怎么办
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辞退合法的,另行求职;违法的,申请劳动争议仲裁。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退公司不批辞职怎么办
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如果员工辞职后单位不批的,一般等一个月即可。需要辞职的劳动者,如果是正式合同员工的话,只要提前三十日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工消极怠工要怎么辞退
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员工消极怠工,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工如何辞退被公司辞退的员工
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公司辞退员工没有提前一个月的说法的,提前一个月说的是员工辞职要提前一个月时间通知单位的,公司辞退员工给补偿就可以了,工作几年就给几个月再加一个月的工资补偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工怎么赔偿,公司辞退员工一般要工作一年半
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工怎么投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怎么投诉自己的公司
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员工认为用人单位存在违反《劳动法》和《劳动合同法》行为的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 劳动行政部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询香港公司员工怎么辞退
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可以要求公司支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁维权。一、劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怎么理赔公司辞退员工
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公司辞退员工需要根据劳动者的工作年限来进行理赔。比如说如果存在违法辞退的情况之下,那么支付的赔偿应当是按照经济补偿金的两倍进行。劳动者工作一年的时间,就需要支付二个月的本人工资作为经济赔偿金。...
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