劳动协议和三方协议的区别有哪些
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劳动协议和三方协议的区别有: 1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的;而唠动合同是在毕业生毕...
有劳动合同就是就业协议吗?
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就业协议与劳动合同是不同的,因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书...
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劳动合同和就业协议的区别
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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签就业协议形式就业和签劳动合同形式就业有啥区别?
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签订就业协议,是根据国务院相关规定,未毕业的学生只能与用人单位签订就业协议,直到拿到毕业证后,用人单位一及时签订劳动合同,不然,劳动者有权反应到就业局解决,申请双倍工资相关赔偿。...
合同与协议书的异同点和区别在哪?
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协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人,在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济...
劳动协议和劳务协议有啥区别
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1、劳动协议用来确定的是劳动关系,以劳动者成为用人单位内部成员为目的,仅限于单位用工,主体为单位和个...
不明白,就问一问
就业协议和劳动合同的区别在哪里?,律师怎么看
合同工和事业编的区别
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劳动协议算劳动合同吗
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聘用合同与劳动合同的区别
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劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别,聘用协议和劳动合同的区别
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劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别: 一、聘用合同与劳动合同的区别: 1.合同本身的法律性质不同 聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范,属于公法调整范畴。而劳动...
2022年就业协议书和劳动合同有什么联系和区别吗
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1、就业协议书与劳动合同都是与就业相关的,但有本质上的区别。就业协议书是教育部统一印制的,由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书,是在毕业生派遣之前签订的;而劳动合同是劳动者与用人单位...
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劳务协议和劳动协议的区别是怎样的
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区别如下: 1.主体资格不同。劳动合同的主体是一方为用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主...
就业证明函和三方协议的区别
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三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家...
劳动合同里的合同工和临时工区别
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合同工和临时工都是合同制的,区别是合同工签订劳动合同,公司会有五险一金,工资较高,福利待遇较好;临时...
协议与合同的区别是什么
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租赁合同和租赁协议有什么区别
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劳动合同与就业协议的法律效力有区别吗
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就业协议与劳动合同的法律效力是有区别的。 1、劳动合同是劳动权利义务的协议书,是劳动关系建立的法律形式之一;而一般就业协议是暂不具备就业条件的人员与暂不能正式录用该人员的单位之间订立的拟建立劳动法律关...
和租房协议书的区别在哪里?
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租房合同与租房协议是一样的,只是称呼不同罢了。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。而协议的定义同样如此。两者只是称谓不同实际上属于一样的性质。...
就业协议与劳动合同法律地位有什么区别
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就业协议和劳动合同在法律地位上的区别是主体不同,依据不同,具体的内容,签订的时机和法律效率等方面都有着很大的差异。一般来说,我们毕业了之后到社会上参加工作签订的肯定是劳动合同,因为就业协议的主体是毕业...
退役和转业的区别在哪里
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转业军人和复原及退伍军人有不同的概念。军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方,由国家统一安排工...
劳动合同和劳动协议哪个好?
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一般情况下劳动合同较好,签订劳务合同得到的法律保护和待遇比签订劳动合同少一些。劳动合同是劳动者与用人...
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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转让协议与购销合同的区别
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用工协议和劳动合同有什么区别,劳动合同与用工协议的区别是怎样的
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1,用工协议和劳动合同没有实质上的区别,可以说用工协议就是劳动合同,劳动合同也是用工协议。 2,劳动合同有什么,用工协议就应该有什么。 3,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定...
三方协议和劳动合同有什么区别?三方协议和劳动合同以哪个为准? ?
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三方协议,实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业的时候签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止...
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非吸和合同诈骗的区别在哪里?
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犯罪客体不同:前者侵犯的是国家金融管理制度和公私财产的所有权。该犯罪行为不但严重侵害了社会公众的利益...
协议与合同有什么区别
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劳动协议和三方协议的区别有哪些
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劳动协议和三方协议的区别有: 1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的;而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳...
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别在哪里?
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第十三条规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...