补签的劳动合同怎样无效
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补签的劳动合同无效或部分无效的情形如下: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同不续签补偿金钱,不合同怎么承担赔偿
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一般情况下,用人单位与劳动者合同到期时需要续签劳动合同,但是劳动者不愿续签合同,对于用人单位是否赔偿...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不续签劳动合同的补偿是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询未续签劳动合同补偿的规定是什么样的,未续签劳动合同如何补偿
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许多人都应该知道,合同一旦签订了合同,签订双方当事人就必须按照双方的合同当中约定的条款来履行合同,,而在合同到期之后,如果双方还想要继续合作的话,就必须选择续签。那么未续签劳动合同补偿的规定是什么样的...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签了劳动者不签人的补偿金能补吗
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。用人单位拒绝提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同续签时间规定是怎样的
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的,劳动者有权要求用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不续签劳动合同的补偿是怎样的,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询不续签劳动合同赔偿标准是多少,不续签劳动合同的赔偿
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 不续签劳动合同的法律后果是什么
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用人单位不续签劳动合同的,要支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条第一项:劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对不续签劳动合同的补偿是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不续签的,未续签的劳动合同能否要求赔偿
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同是什么,劳动合同补签怎么样
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劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,但签订日期为补签合同的时间,为补签劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>补签劳动合同是不是违法的
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公司补签劳动合同将日期往前面推,从而逃避以前未签订劳动合同期间的惩罚,此行为是违法的,但是如果劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到不续签劳动合同的补偿是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补签劳动合同没有续签的赔偿吗
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按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同不续签是赔偿还是补偿
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劳动合同不续签是补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不续签合同,怎样补偿合同
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以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失; 1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业要搬迁不续签劳动合同怎么补偿
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企业要搬迁,企业提出不续签合同的,应当向员工支付经济补偿。员工提出不续签的,没有补偿。 经济补偿按劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第三次签劳动合同不补偿了会怎样?
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第三次不签劳动合同的赔偿:如果单位用工再次超过一个月的,则要向劳动者支付最多不超过十一个月的双倍工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询续签劳动合同是不是劳动合同的一种
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劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期续签的规定劳动合同到期续签的程序是怎样的
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劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议,是劳动关系产生的基础,是维护劳动合同双方当事人合法权益的法律保障之一。根据《中华人民共和国劳动法》第16条的规定,用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不续签劳动合同的补偿是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同补签后的法律效力是怎样的
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劳动合同补签的法律效力是有效的,但是用人单位依然需要支付给劳动者两倍工资。依照我国劳动合同法律的相关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签怎么办,劳动者可以获得的补偿是怎样的呢?
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在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算,每工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同是不是就具有经济补偿的效力
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根据《》第四十六条的规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解...
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