公司员工自动离职有没有法律规定
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职后拖欠工资,公司有没有权利要求
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劳动法》第九十一条规定: 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工离职后公司拖欠工资怎么办,有没有法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资有哪些法律规定公司拖欠工资怎么办
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如果公司故意拖欠工资,劳动者应该催告公司在合理的期限内足额支付;公司拒不支付的,应该向劳动局投诉;对投诉结果不满意的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资导致离职要赔偿吗,有没有法律规定
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拖欠工资导致劳动者离职,要支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>朋友被公司拖欠工资,离职游戏公司拖欠工资怎么办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职后公司拖欠工资怎么办,有没有法律规定,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职员工工资拖欠多久是犯法的有没有法律规定
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离职员工工资拖欠一个月就是违法的。 工资需要按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 劳动者可以向当...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司拖欠员工工资的赔偿法律有没有规定
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公司拖欠离职员工的工资,如果经劳动保障行政部门责令支付后仍逾期不付的,则赔偿标准是应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。除该加付的赔偿金外,原先拖欠的工资仍然要足额付给员工。...
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公司有意拖欠离职员工的工资是什么情况
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公司有意拖欠离职员工的工资属于恶意拖欠劳动者报酬。劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向仲裁委员会申...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因为公司拖欠工资离职有补偿吗,法律的规定是什么
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因为公司拖欠工资离职如果是自动离职是没有补偿的,但是如果公司拖欠工资,可以要求企业支付拖欠的工资,并...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠员工工资的离职报告怎么写
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到员工离职后公司拖欠工资怎么办,有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定公司员工自离有没有工资
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一般是可以要求支付工资的。可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职没发工资,公司有没有权利拖欠工资
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1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠员工工资有哪些法律后果
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遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律后果: 1、劳动者可以解除合约。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>有限公司拖欠工资后果是什么,有没有法律依据
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员工有权向法院申请支付令、劳动者有权要求与单位解除劳动关系并要求相应金额的经济补偿金、劳动者有权申请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职员工工资拖欠多久违法,法律的规定是什么
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离职员工工资拖欠一个月就是违法的。 工资需要按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职拖欠工资公司注销有什么法律后果
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拖欠离职员工工资的公司注销,劳动者可以向做出承诺的清算主体或第三人要求其支付工资,并向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠员工工资有没有要赔偿的法律
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结合《劳动合同法》中的规定来看,但用人单位有拖欠劳动者工资的情况时,可以要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外,还需要及时足额向劳动者支付劳动报酬。因此,拖欠工资一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职后公司拖欠工资怎么办,有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职拖欠工资公司注销怎么处理,法律怎么规定的
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拖欠离职员工工资的公司注销,劳动者可以向做出承诺的清算主体或第三人要求其支付工资,并向当地劳动争议仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后公司拖欠工资多久算违法,法律有哪些规定
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离职后公司拖欠工资,只要有一次没有按时发放,就属于违法行为,劳动者就可以要求赔偿。因为按时发放工资是用人单位的法定义务。劳动者首先应当进行劳动仲裁,若是对于仲裁结果不服的,才能诉讼。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工自动离职有没有法律规定
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是员工的劳动所得,单位是需要按时支付的,如果单位未及时支付,员工可以拨打12021向当地劳动部门进行投...
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