劳动法有没有规定员工旷工几天算自动离职?
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劳动法旷工几天算自动离职,《劳动合同法》并没有明确规定,每个公司有不一样的规定。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工离职时公司辞职员工自动离职有补偿吗
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职工自动离职,只有在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形下,劳动者与用人单位解除合同,才...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司员工自动离职有没有法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司要求离职员工有自动离职工资的规定吗
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自动离职有工资。但是劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失...
青海在线咨询顾问团咨询我>>2022年法律有规定自离员工没有工资吗?
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一般是可以要求支付工资的。可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司起诉离职员工时效,法律有哪些规定
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公司起诉离职员工需先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书后15日内起诉。 《劳动争议调解仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工自动离职有没有法律规定,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询劳动法对自动离职的工资有规定吗,自动离职有没有工资
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有自动离职的规定
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工自动离职有没有法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职未提前30天劳动法有没有规定
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员工离职未提前30天的规定: 劳动者离职未提前30天通知的,一般不需要给予用人单位赔偿,但因急辞工给...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定自动离职的工作人员是否有工资?
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工自动离职,公司是否有权利不发该员工工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有限公司注销后债务承担的法律规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司员工自动离职有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职员工有没有一定的权利
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用人单位针对自动离职人员的权利如下: 1、依据本企业规章制度,行使行政处分权; 2、企业享有劳动合同解除权; 3、离职人员违反劳动合同的约定享有损失求偿权;等等。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法律有没有规定没有签订劳动合同自动离职
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不合法。没有签劳动合同也不可以随意离职,劳动者辞职应当履行提前告知义务,应提前三十日通知用人单位,试用期只需要提前三天即可。 用人单位超过自用工之日起一个月以上不满一年不与劳动者签订劳动合同的,应当支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定自离没有工资合法吗,有没有相关的法律规定
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公司规定自离没有工资是不合法的。但是劳动者自离也应当赔偿给用人单位造成的损失。根据相关法律规定,正式员工离职应当提前三十日通知用人单位,试用期员工应当提前三日通知。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公务员自动离职与辞退有区别吗,法律上有哪些规定
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公务员自动离职与辞退是存在很大的区别的。在我国的公务员的管理的规定中,公务员的行列其实是有多种的退出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司开除员工有哪些规定,有没有相关的法律规定
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公司开除员工的规定: 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司主动辞退员工离职主动离职有没有补偿?
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职需要公司批准吗,有没有法律规定
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员工辞职,若是与用人单位协商的,一般需要公司批准;若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同的,在三十日后不需要公司的批准,就可以依法办理离职手续。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工自动离职有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司针对自动离职员工有什么权利?
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用人单位针对自动离职人员的权利:可以根据本单位的规则制度行使处分;可以与劳动者解除劳动合同,且不用支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询自动离职公司有没有权利扣工资,有没有判
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1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的。 公司可因你的自动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定自动离职离职有什么后果
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自动离职是员工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除与企业的劳动关系的行为。一些员工因辞职或要求解除合同而不同意,擅自辞职或违约离开;有些员工没有说明原因,不辞而别;还有一些受到优厚待遇诱惑而擅自跳槽等...
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