合同期内的员工被辞退公司能要求赔偿吗
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在劳动合同期内被用人单位辞退的,如果劳动者没有过错,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿的。...
如何算合同内的员工被辞退赔偿金
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公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为:经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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试用期内辞退员工赔偿
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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员工在合同期内被辞退怎么赔偿
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1、在合同期内被单位辞退,员工可以要求单位支付员工相应的赔偿金或者是经济补偿。但是员工缴纳的社保费用是不能退回的。 2、单位辞退员工,根据不同的情况,单位可能是需要支付补偿金或者赔偿金的。第一,无故辞...
请问企业在合同期内辞退员工的话,该怎么补偿
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
劳动合同期内辞退员工赔偿标准是怎么规定的
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劳动合同期内辞退赔偿标准的确定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
不明白,就问一问
员工在合同期内被辞退怎么赔偿,律师怎么看
工伤期间被辞退怎么赔偿
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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员工在合同期内被辞退怎么赔偿?
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员工在合同期内被辞退怎么样赔偿
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今天就员工在合同期内被辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:员工在合同期内被辞退可以分为两类,一是合法辞退,二是非法辞退,我们分别说:合法辞退包括两种情况,一是单位单方面解除劳动合同,如果员工存在以下...
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合同期内员工被裁员怎么补偿
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合同期内员工被裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
员工在试用期内被辞退可以吗
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企业试用期期间员工被辞退是可以的,但是需要满足一定的条件。...
合同期内被公司辞退员工能得到哪些补偿
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合同期内若被公司违法辞退的,员工可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位与劳动者主动提出并...
工厂辞退员工怎么赔偿
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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员工在合同期内被辞退该怎样赔偿
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员工在合同期内被辞退要怎样赔偿
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在合同期内辞退员工怎么赔偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
合同期内员工主动辞职有赔偿吗
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员工主动辞职,是没有经济补偿的...
试用期内无故辞退员工怎么计算赔偿
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试用期无故辞退员工,若属于违法辞退的,用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提出...
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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单位辞退员工怎么赔偿
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员工在合同期内被辞退应该怎么赔偿
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员工在合同期内被辞退如何赔偿
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被辞退,合同没有到期怎么赔偿?
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合同期没到被辞退,用人单位应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
辞退公司员工怎么赔偿
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员工在合同期内被辞退应该怎么样赔偿
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工作员工在合同期内被公司辞退怎么赔偿
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在合同期内,如果单位和劳动者协商一致解除合同的话,需要支付经济补偿金,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...