退休年龄不满5年劳动合同协商解除
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距离退休不足5年是一般是不能解除劳动合同的,如要解除必须要双方协商一致,给予该有的赔偿金就可以了。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>解读离退休年龄不足5年
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离退休年龄不足5年就是到规定日期强制退休。具体如下: 1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对离退休年龄不足三年的能解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
女人退休年龄
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询甘孜ax解除劳动合同退休年龄
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第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>十年的工龄劳动合同能解除掉吗
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可以的,相关法律法规如下: 1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>到退休年龄的员工合同应该如何解除劳动合同
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法律对法定退休年龄后公司解除劳动合同规定劳动者达到退休年龄的,劳动合同自动终止,劳动者可依法享受养老...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离退休年龄不足三年的能解除劳动合同吗?,律师怎么看
档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同到退休年龄了会自动解除吗?
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1、达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作15年连续工作15年, 离退休年龄不足五年, 单位可以解除劳动合同
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如果劳动者在该单位连续工作满15年并且距离法定退休年龄不足5年,那么单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,否则违法,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对离退休年龄不足三年的能解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
到退休年龄解除合同有赔偿吗
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到退休年龄解除劳动合同是不存在赔偿的。如合同到期,属于正常的解除劳动关系,用人单位无需赔偿如合同没有...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>吃达到退休年龄劳动合同补偿费能不能退
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如果劳动者到退休年龄,且开始依法领取基本养老金,不需要解除劳动合同,而是终止劳动合同,此时没有经济补...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>与单位解除劳动合同后到退休年龄怎么办
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1、办理退休; 2、职工办理退休手续按照以下流程办理:养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>女性退休年龄是多少岁
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张神兵律师| 合伙人,5年经验在线咨询退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离退休年龄不足三年的能解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
问一下退休年龄解除劳动合同的问题
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从1951年开始,我国政府机关、城镇企业和事业单位便实行了退休制度。根据有关政策和法律对到了退休年龄可以解除劳动合同规定,职工达到退休年龄男60岁,女50岁,女干部55岁、工龄年限连续工龄满10年和身...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>三年不满退休不解除劳动合同怎么办
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具体要看劳务合约上是否有约定,没有特殊约定,存在争议的劳动者可以提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿金算不算到退休年龄?
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单位解雇的,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位解雇,失业保险缴纳一年以上的,可以让单位去社保局办理失业备案,本人去社保局办理失业登记领失业金如果是个人主动辞职,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>到退休年龄不足15年还能交社保吗
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根据一般情况,如果到了法定年龄缴费没有满15年的情况,可以到当地人社局提出一次性缴费5年的,另一种办...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>连续工龄15年离退休不足5年
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工作满15年离退休不足5年的是不能解除劳动合同的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询距法定退休年龄不足五年用人单位可以解除劳动合同吗?如何补偿劳动
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如果你且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不可以解除劳动合同。如果不是,那么没有违规情况,单位需支付经济补偿金; 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法与退休年龄都不足5年怎么办
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在法律中,凡是“不足”的,都不包括本数(在这里就是5年)。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离退休年龄不足三年的能解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续工作十四年不足十五年能不能解除劳动合同
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可以。当劳动者满足在一个单位连续工作满10年,则应当向单位提出签无固定期限合同以最大限度的保证自身的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询离退休没有三年就三个月劳动合同能解吗
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可以续签。根据第四十五条的规定:期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位工作16年未签定劳动合同离退休年龄5年, 可以解除劳动合同吗?
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单位工作16年未签定劳动合同离退休年龄5年,视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同,用人单位无法定理由不得非法和劳动者解除劳动关系,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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