我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

法院解除劳动合同赔偿工资还分12个月吗

更新时间:2021.11.04

用人单位解除劳动合同赔偿最高赔偿补不为12个月。如果劳动者的月工资低于当地年度社会平均工资三倍的,用人单位需要支付超过十二个月的经济补偿金,具体需要根据劳动者的月工资和劳动者在职时长进行计算。
展开更多

针对法院解除劳动合同赔偿工资还分12个月吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数,劳动者在劳动合同解除或者终...更多>>

相关短视频
更多 >
0'49

长期劳动合同解除赔偿的方法如下:如果不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是属于...更多>>

专业问答
更多 >

如果员工违纪,还没有补偿金如果是单位单方面解除,只是需要双方协商同意的,最少要支付12个月...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询