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2022-03-26 回复
你可以要求与单位补订无固定期限的劳动合同。根据劳动法的固定，单位应当与你签订无固定期限的劳动合同。自2008年1月日起用人单位在用工一个月后没有与劳动者签订劳动合同的要发双倍工资；满一年没有签订劳动合同的视为已经签订了无固定期限的劳动合同，你的情况属于与单位补订无固定期限劳动合同的情况。如果单位不同意，你可以提起劳动争议仲裁。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
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张神兵律师
广东律参律师事务所
劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
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