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员工50岁不能解除劳动合同

2022-03-14 19:24:04
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湖南在线咨询顾问团

2022-03-14 回复

专业分析:

50周岁!根据劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 看看你的情况是否符合?

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章法律师

广东律参律师事务所

可以。只要单位与50岁的劳动者协商一致,就可以解除劳动合同。解除合同和年龄没有关系。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

50岁以后可以解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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