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单位员工50岁已解除劳动合同怎样补偿？

更新时间：2021.11.04

女员工50岁解除劳动合同一般是不用赔偿的，50岁的女员工是到达了退休的年龄，只要用人单位合法的解除了合同，双方就不存在有任何的劳动关系，女员工也可以开始拿退休金。

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